✅仕事内容
病院における看護業務および付帯する業務

✅アピールポイント
・年間120日以上のお休みで生活と両立しやすいです。
・残業が少なく子育て理解があります。（託児所有）
・2020年に緩和ケア病棟がスタートしています。

✅職場環境
病床数
215床床（一般165床,療養50床）
看護師在籍数
約170名
看護師年齢層
40歳前後
子育てナース
50％程度
一日の外来人数
500名
救急外来:月4回程度
看護方式
チームナーシング
看護基準
10:1
救急搬入件数
年間1,000件
夜勤回数目安
月4回程度
電子カルテ
有り
電子カルテ（オーダリング）

✅教育制度
発展教育支援認定看護師取得を支援しています。
糖尿病療養指導士、呼吸療法士など資格取得に向けて勉強される方が多いです。
ブランクサポート・管理職からプリセプターとしてのかかわりや教育内容の指導を受け、プリセプティーにチェックリストを渡して共にチェックをしたら、できなかったところを一緒に行っていきます。
プリセプターがいないときも他のスタッフが協力し支えあえる体制となっています。
プリセプターには経験4‐5年以上のスタッフがつきます。　中途もプリセプターがつきますが、20代後半から30代前半が、プリセプターになることが多いです。
教育制度の備考・月1・2回の勉強会有り（時間外の場合は残業手当が付きます）
・看護協会の研修は勤務扱いで参加が可能です

応募資格
✅求める人物像
プランクのある方、経験の浅い方も歓迎です。
スキルアップ、キャリアアップをお考えの方どちらもしっかりサポートします。

✅資格
看護師・准看護師資格必須

必要な経験等
業務経験者歓迎

必要な資格
業務経験者歓迎