✅仕事内容
病院における看護業務及び付帯する業務

✅アピールポイント
・約480床。地域連携の中心的な病院です。（2026年に回復期増床予定）
・子育て支援がばっちりです。24時間託児所・時短勤務・発熱時の小児外来受診ができます。産休の方もほとんどが復帰しています。
・看護部長がプライベートを大切にしたい考えに理解があります。残業減少を推進しており、年間休日120日以上かつ有給も取りやすい環境です。

✅職場環境
病床数
487床床（一般387床,療養100床）
看護師在籍数
看護師約400名　助手約80名
看護師年齢層
20-40代
看護方式
※機能別　ここはご確認ください。
【看護体制】
Ｐ.Ｐ.Ｃ病棟配置　急性期から回復期へ
PPC＝ Progressive Patient Careの略で、「段階的患者管理」という意味
看護基準
7:1
救急搬入件数
年間5,000件（ドクターヘリ含む）程度
夜勤回数目安
月4回程度
電子カルテ
有り
オーダリング
看護記録は電子（IBM)
Drのカルテはまだ紙です

✅教育制度
発展教育支援院内研修Ⅰ-1、Ⅰ-2、Ⅱ、Ⅲ、（初心、中堅、管理）、院外研修（学会発表、海外研修等）
教育制度の備考セミナーにも参加でき、充実しています。
質の高い看護、患者様に満足していただける最高の看護サービスを提供できる看護師を育成することを目的に、個々の受講状況に応じた段階的教育を実施しています。
入職後1年間はプリセプター制度を取り入れ、1年間はプリセプターナース（卒後3-4年以上のお姉さん看護師）が1人1人面倒を見ます。中途採用者にもプリセプター制度を取り入れています。
その他、さらに現場での教育を重視して育成に臨んでいます。

応募資格
✅求める人物像
・プライベートも充実させながら急性期病院で経験を積みたい方
・夜勤有でしっかりとお給料を稼ぎたい方
・非常勤で子育てと両立しながらお仕事をしたい方

✅資格
看護師・准看護師資格必須

必要な経験等
業務経験者歓迎

必要な資格
業務経験者歓迎