✅仕事内容
病院内における看護業務全般および付帯する業務

✅アピールポイント
・眼科未経験の方にも安心のフォロー体制がございます。
・プリセプター制度があります！
・老人保健施設のみ経験だった方も、プリセプターを受けて病院での勤務に慣れています。
・3-4ヶ月、慣れるまでは夜勤も回数を少なくしたりコントロールしているのでブランク明けの方も受け入れ可能です。
・キレイな外観で、院内も清潔感があります。
・とてもアットホームな職場環境です。
・新卒採用から中途まで幅広く採用を行っておりますので、人間関係も築きやすいです。

✅職場環境
病床数
46床床（一般46床）
看護師在籍数
40名程度
看護師年齢層
平均年齢35歳
子育てナース
4割程度在籍
看護方式
機能別看護
看護基準
10:1
救急搬入件数
オペ急患40件/月
夜勤回数目安
約4回/月
電子カルテ
有り
一部紙もあり

✅教育制度
発展教育支援看護協会の研修に勤務扱いでいけます。
ブランクサポート・プリセプターがメインで指導、いない場合は主任・看護師長がフォローします。
・入職してから半年後にフォローアップ面談、レポート記載があります、
　現状の確認や悩み想談、スキルチェック等があるので、安心です。
・目標管理で面談もあります。
教育制度の備考・勉強会について
【1】勉強会（月1回）
18:00-19:00（時間外で残業代つかず、食事が出ます）
【2】ドクター勉強会（偶数月に1回）
全職員向け
18:30-19:30（時間外で残業代つかず、食事が出ます）
※【1】【2】ともに参加できないと、考課に響き給料に反映されます。

・委員会について
入職して2年以上経つと参加となります。月1回時間外があり、残業代つきます。

✅求める人物像
夜勤可能な方。
眼科領域や内科疾患の経験のある方。もしくは興味のある方。

✅資格
看護師・准看護師資格必須