業務内容
✅仕事内容
院内における看護業務
✅アピールポイント
・安定した医療法人です。病院2つ、クリニック1つ、特別養護老人ホーム1つ、介護老人保健施設1つ、障がい者施設2つと日立市-高萩市で幅広く事業を展開しています。
・24時間対応保育園あり。小さいお子さんがいらっしゃる方も安心して働けます。
✅職場環境
病床数
172床床(一般68床,療養104床)
看護師在籍数
約40名
看護師年齢層
20-70代
看護方式
チームナーシング、機能別看護 受け持ちは部屋単位
看護基準
15:1
夜勤回数目安
月2-7回その人に合わせて、平均4回
電子カルテ
無し
✅教育制度
発展教育支援研修方法
・OJT(現場教育)
プリセプター制度あり。
学生上がりやブランク15年の方などもいらっしゃいます。
主任クラスの方がつきます。(基本的には固定です)
・OFF-JT(集合教育)
・自己学習
・院外研修の参加
教育制度の備考【新人向けプログラム】
・対象とする新人看護職員
3月卒業する看護師・准看護師又は、卒業後看護職に従事せず現在に至った者
・研修体制
看護部長
研究責任者
看護教育委員(教育プログラムの策定、企画および運営)
教育担当者(主任)
実地指導者(プリセプター・チーム支援型)
新人看護職員
院内における看護業務
✅アピールポイント
・安定した医療法人です。病院2つ、クリニック1つ、特別養護老人ホーム1つ、介護老人保健施設1つ、障がい者施設2つと日立市-高萩市で幅広く事業を展開しています。
・24時間対応保育園あり。小さいお子さんがいらっしゃる方も安心して働けます。
✅職場環境
病床数
172床床(一般68床,療養104床)
看護師在籍数
約40名
看護師年齢層
20-70代
看護方式
チームナーシング、機能別看護 受け持ちは部屋単位
看護基準
15:1
夜勤回数目安
月2-7回その人に合わせて、平均4回
電子カルテ
無し
✅教育制度
発展教育支援研修方法
・OJT(現場教育)
プリセプター制度あり。
学生上がりやブランク15年の方などもいらっしゃいます。
主任クラスの方がつきます。(基本的には固定です)
・OFF-JT(集合教育)
・自己学習
・院外研修の参加
教育制度の備考【新人向けプログラム】
・対象とする新人看護職員
3月卒業する看護師・准看護師又は、卒業後看護職に従事せず現在に至った者
・研修体制
看護部長
研究責任者
看護教育委員(教育プログラムの策定、企画および運営)
教育担当者(主任)
実地指導者(プリセプター・チーム支援型)
新人看護職員
※本求人は、kira.style合同会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
応募資格
✅求める人物像
診療科目ごとのいろいろな医療知識が学べます。
働きながら、資格取得もできるサポートがあり、自分のスキル・キャリアアップには最適な職場です。
研修制度も、院内・外と充実しており、ブランクのある方や、スキルに不安な方も安心して働き始めることができます。
入職後しばらくは、プリセプターとして先輩看護師が指導するのも心強いですね。
明るく謙虚な気持ちでお仕事が出来る仲間を求めています。
✅資格
看護師・准看護師資格必須
必要な経験等
業務経験者歓迎
必要な資格
業務経験者歓迎
募集要項
職種 | 准看護師・看護師 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | ✅勤務時間 [日勤1]8:30~17:00 [夜勤]16:30~9:00 [日勤2]7:00~16:00 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) |
休日 | ✅休日・休暇 [休日] シフト制 [休暇] 夏季休暇:2日 冬季休暇:4日 有給休暇:法定通り [年間休日] 124日 ✅有給消化率 80%程度 |
給与 | 年俸:3,660,000円 〜 固定残業:なし 賞与:3.5ヶ月分 昇給:有り 1回/年 |
試用期間 | 試用期間:なし |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
就業場所 | 茨城県高萩市下手綱字大谷口1951-6 |
勤務先名 | やすらぎの丘温泉病院 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | kira.style合同会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 増田 文 |
所在地 | 千葉県浦安市高洲6丁目2−4 新浦安マリンヴィラS225 |
事業内容 | 人材紹介事業 13-ユ-313903 |
電話番号 | 050-1725-4324 |