業務内容
✅仕事内容
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務
✅アピールポイント
・2020年10月に開設した池田病院母体の訪問看護ステーションです。
・「その人らしい生活ができるよう気持ちにより添い、家族とともに暮らしを支えます」という看護理念のもとケアをしています。
・法人全体で定着率が高く、前年で離職率は2%程度です。
・日曜日休み、年間休日124日とお休みが多めです。
・希少な17:00終業の求人です。
・給与は訪問看護ステーションでも高めの水準です。
✅職場環境
看護師在籍数
3名
看護師年齢層
平均40代後半
子育てナース
在籍有り
1日当たりの訪問件数(目安)
5件~6件
訪問先
個人宅
主な訪問看護種別(分)
30分;60分
医療依存度
普通
体制
チーム制
ターミナル患者
少数
精神疾患
無
小児患者
無
病院併設
有り
電子カルテ
有り
✅教育制度
発展教育支援院外研修参加費用を全額免除
※自己研鑽の為に参加する研修費用は全額病院が負担しています。
ブランクサポート同行のみ
↓
誰かにみてもらいながらバイタル取る、傾聴する
↓
誰かにみてもらいながら、対応出来そうなご利用者様の処置の対応をする
↓
誰かにみてもらいながら1人で全部対応する(記録も全部自分で)
↓
独り立ち
※独り立ちの目安としては個人差があるものの、3ヶ月-6ヶ月を想定しています。
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務
✅アピールポイント
・2020年10月に開設した池田病院母体の訪問看護ステーションです。
・「その人らしい生活ができるよう気持ちにより添い、家族とともに暮らしを支えます」という看護理念のもとケアをしています。
・法人全体で定着率が高く、前年で離職率は2%程度です。
・日曜日休み、年間休日124日とお休みが多めです。
・希少な17:00終業の求人です。
・給与は訪問看護ステーションでも高めの水準です。
✅職場環境
看護師在籍数
3名
看護師年齢層
平均40代後半
子育てナース
在籍有り
1日当たりの訪問件数(目安)
5件~6件
訪問先
個人宅
主な訪問看護種別(分)
30分;60分
医療依存度
普通
体制
チーム制
ターミナル患者
少数
精神疾患
無
小児患者
無
病院併設
有り
電子カルテ
有り
✅教育制度
発展教育支援院外研修参加費用を全額免除
※自己研鑽の為に参加する研修費用は全額病院が負担しています。
ブランクサポート同行のみ
↓
誰かにみてもらいながらバイタル取る、傾聴する
↓
誰かにみてもらいながら、対応出来そうなご利用者様の処置の対応をする
↓
誰かにみてもらいながら1人で全部対応する(記録も全部自分で)
↓
独り立ち
※独り立ちの目安としては個人差があるものの、3ヶ月-6ヶ月を想定しています。
※本求人は、kira.style合同会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
応募資格
✅求める人物像
コミュニケーション能力の高い方、協調性のある方
✅資格
看護師・准看護師資格必須
必要な経験等
業務経験者歓迎
必要な資格
業務経験者歓迎
募集要項
職種 | 看護師 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | ✅勤務時間 [日勤]8:30~17:00 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) |
休日 | ✅休日・休暇 [休日] 月9日休(閏年以外の2月は8日休) ※希望休月2回考慮 [休暇] ・リフレッシュ休暇(年間3日間) ※初年度は入社時期により異なります。 ・メモリアル休暇(年間1日間) ・結婚休暇(7日間) ・出産休暇(3日間) ・産前産後休暇(産前6週間、産後8週間) ・看護休暇 ・ドナー休暇 他 ✅有給消化率 80%程度 |
給与 | 年俸:3,930,000円 〜 固定残業:なし 賞与:3.4ヶ月分 年2回※基本給+資格給が原資 昇給:有り 年1回 |
試用期間 | 試用期間:なし |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
就業場所 | 兵庫県尼崎市塚口町1丁目13-7-302 |
勤務先名 | 訪問看護ステーションらしく |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | kira.style合同会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 増田 文 |
所在地 | 千葉県浦安市高洲6丁目2−4 新浦安マリンヴィラS225 |
事業内容 | 人材紹介事業 13-ユ-313903 |
電話番号 | 050-1725-4324 |