募集要項
| 職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人の特徴 | 社員登用あり 交通費支給 バイク通勤OK ブランクOK 正社員 |
| 業務内容 | ✅仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 ✅アピールポイント ［法人特徴］ ・法人体制 管理者1名 非常勤看護師5名 ・法人特徴 アットホームな環境で子育て世代の方が大活躍中 ・アクセス面 阪神:岩屋 JR:灘 阪急:春日野道 各駅から徒歩10分圏内 ［給与条件］ 一般職からでも高給与が望める事業所です。 ［家庭/プライベート両立］ 子育て世代の看護師様が大変多く和気あいあいと勤務しております。 ［教育体制］ その方のレベルに応じて教育していただけます。 ✅職場環境 看護師在籍数 5名（2023年12月）OT1名 看護師年齢層 40-50代 子育てナース 5名在籍 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し ※本求人は、kira.style合同会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります |
| 応募資格 | ✅求める人物像 訪問看護経験がある看護師様大歓迎です。 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | ✅勤務時間 [日勤]9:00～18:00 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) |
| 賃金 | ✅給与 想定年収:400～490万円 想定月給：25～35万円 基本給:250,000円-280,000円 通信手当:2,000円 報告書手当:1,000円/件 ※管理者になれば経験により変動しますが350,000円くらいは見込めます 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2ヶ月分 年2回（2022年度実績） ✅昇給 有り |
| 固定残業の有無 | なし |
| 試用期間の有無 | なし |
| 休日 | ✅休日・休暇 ［休日］ 月9日休（閏年以外の2月は8日休） ※希望休月2回考慮 ［休暇］ ・有給休暇 【特別休暇】 ・リフレッシュ休暇(年間3日間) ※初年度は入社時期により異なります。 ・メモリアル休暇(年間1日間) ・結婚休暇(7日間) ・出産休暇(3日間) ・産前産後休暇(産前6週間、産後8週間) ・看護休暇 ・ドナー休暇 他 ✅有給消化率 80%程度 |
| 加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 必要な経験等 | 業務経験者歓迎 |
| 必要な免許・資格 | 業務経験者歓迎 |
| 就業場所 | 兵庫県神戸市中央区割塚通2-3-2-1F |
| 勤務先会社名 | 訪問看護ステーションら・ら・ら |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | kira.style合同会社 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 増田 文 |
| 所在地 | 千葉県浦安市高洲6丁目２−４ 新浦安マリンヴィラS225 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 13-ユ-313903 |
| 電話番号 | 080-5033-3344 |
