業務内容
✅仕事内容
訪問看護事業所での看護のお仕事です。 療養のお世話や医療処置を行います。
✅アピールポイント
■ステーション特徴
・2018年6月に開設された全国700社が加盟する訪問看護グループのステーションで教育体制が充実しております!
・管理者様がパパナースでもあるため子育て理解がございます。
■勤務条件
・基本土日休み・完全週休2日制です。
・急なお休み等も取得しやすい雰囲気のステーションです。
■教育体制
・未経験の方も丁寧に教えてくださるので安心です!
✅職場環境
看護師在籍数
常勤5名・非常勤3名
看護師年齢層
平均30代後半(24ー62歳)
子育てナース
在籍あり
1日当たりの訪問件数(目安)
5件~6件
訪問先
個人宅
主な訪問看護種別(分)
60分
医療依存度
普通
体制
混合制
ターミナル患者
少数
精神疾患
少数
小児患者
無
病院併設
無し
電子カルテ
有り
✅教育制度
教育制度の備考訪問看護基礎研修
訪問看護eラーニング
ヘルスアセスメントプロトコール
キャリアアップに関する教育
現場でも通用する力を養うOJT
管理者・事務員向け研修
特定看護師の育成プラン
検定制度
訪問看護事業所での看護のお仕事です。 療養のお世話や医療処置を行います。
✅アピールポイント
■ステーション特徴
・2018年6月に開設された全国700社が加盟する訪問看護グループのステーションで教育体制が充実しております!
・管理者様がパパナースでもあるため子育て理解がございます。
■勤務条件
・基本土日休み・完全週休2日制です。
・急なお休み等も取得しやすい雰囲気のステーションです。
■教育体制
・未経験の方も丁寧に教えてくださるので安心です!
✅職場環境
看護師在籍数
常勤5名・非常勤3名
看護師年齢層
平均30代後半(24ー62歳)
子育てナース
在籍あり
1日当たりの訪問件数(目安)
5件~6件
訪問先
個人宅
主な訪問看護種別(分)
60分
医療依存度
普通
体制
混合制
ターミナル患者
少数
精神疾患
少数
小児患者
無
病院併設
無し
電子カルテ
有り
✅教育制度
教育制度の備考訪問看護基礎研修
訪問看護eラーニング
ヘルスアセスメントプロトコール
キャリアアップに関する教育
現場でも通用する力を養うOJT
管理者・事務員向け研修
特定看護師の育成プラン
検定制度
※本求人は、kira.style合同会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
応募資格
✅求める人物像
現場実習制度もありますのでブランクOK!子育て中の看護師さんに理解があり応援します!
✅資格
看護師・准看護師資格必須
必要な経験等
業務経験者歓迎
必要な資格
業務経験者歓迎
募集要項
職種 | 看護師 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | ✅勤務時間 [日勤]8:30~17:30 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) |
休日 | ✅休日・休暇 週休 2日(原則4週8休) 夏期休暇:2日7月ー9月の間に取得 年末年始:12月30日-1月3日 有給休暇:法定通り 年間休日: 120日 ✅有給消化率 80%程度 |
給与 | 年俸:3,770,000円 〜 固定残業:なし 賞与:2ヶ月分 年2回 ※2年目以降支給(1年目は入職月により寸志程度支給の可能性有り) ※対象者のみ支給 ・オンコール手当:平日1,500円/回/土曜日日曜日3,000円/回(月6-7回) ・訪問手当 ・インセンティブ(社内規定有) 昇給:有り 年1回 |
試用期間 | 試用期間:なし |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
就業場所 | 兵庫県尼崎市神田中通4丁目88番地4 盛口ビル2階 |
勤務先名 | オレンジハートリハビリ訪問看護ステーション |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | kira.style合同会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 増田 文 |
所在地 | 千葉県浦安市高洲6丁目2−4 新浦安マリンヴィラS225 |
事業内容 | 人材紹介事業 13-ユ-313903 |
電話番号 | 050-1725-4324 |