募集要項
| 職種 | 准看護師・看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人の特徴 | 社員登用あり 交通費支給 バイク通勤OK ブランクOK 正社員 |
| 業務内容 | ✅仕事内容 定員12名の企業主導型保育園内での看護師のお仕事です。 ひとりひとりを大切に子どもたちとじっくり丁寧に関わり、思いやりのあるあたたかい雰囲気の中で子ども・保護者・職員が笑顔で過ごせる保育園を目指しております。 ・慢性疾患がある子どもの対応やケガの処置、関係機関や保護者等への対応 ・薬の管理、与薬、与薬前後の観察・職員への保健に関する情報提供、指導 ・環境衛生及び安全管理保健だより作成等、その他保育園内での付随する業務(保育補助もお願いすることあります) ✅アピールポイント 【事業所特徴】 ・2017年3月に開設された定員12名の企業主導型保育園です。企業主導型保育園には病児・病後児施設もございます。 ・母体の法人は、兵庫県内にて認可保育所1園、小規模保育事業所1園、企業主導型保育所5園(内2園は運営委託)を運営しております。 ・子育て中のスタッフが多いため、子育て理解がございます。 ・他職種含め、人間関係が非常に良好です。 【勤務条件】 ・日曜祝日は固定でお休みです。 ・同法人内別施設へ転勤の可能性がございます。 (兵庫県神戸市東灘区・芦屋市、大阪府大阪市北区、大阪市旭区、大阪府寝屋川市) ✅職場環境 看護師在籍数 1名 看護師年齢層 30代 子育てナース 他職種スタッフ含め、子育て中の方が多数います 電子カルテ 無し ※本求人は、kira.style合同会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります |
| 応募資格 | ✅求める人物像 ・未経験の場合は、とにかく子供が大好きな人 ・小児科もしくは保育園経験者 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | ✅勤務時間 [日勤1]8:00～17:00 [日勤2]8:30～17:30 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) |
| 賃金 | ✅給与 想定年収:317.6～386.7万円 想定月給：23.5～28.7万円 基本給:178,000円-210,250円 能力手当:5,000円 資格手当:20,000円 調整手当:32,000円-52,000円 処遇改善手当:0円-13,000円 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3ヶ月分 年2回 ※2022年度実績のため変動有り ✅昇給 有り 年1回 |
| 固定残業の有無 | なし |
| 試用期間の有無 | なし |
| 休日 | ✅休日・休暇 【常勤の場合】 ［休日］ 週休二日（固定休:土曜日、日曜日、祝日） ［休暇］ 年末年始休暇:12/30-1/3 有給休暇:13日 ［年間休日］ 124日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする ✅有給消化率 80%程度 |
| 加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 必要な経験等 | 業務経験者歓迎 |
| 必要な免許・資格 | 業務経験者歓迎 |
| 就業場所 | 兵庫県芦屋市呉川町５－１２ ラ・ロワイヤル芦屋１F |
| 勤務先会社名 | 茶屋呉川保育園 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | kira.style合同会社 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 増田 文 |
| 所在地 | 千葉県浦安市高洲6丁目２−４ 新浦安マリンヴィラS225 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 13-ユ-313903 |
| 電話番号 | 080-5033-3344 |
