✅仕事内容
病院内における看護業務及び付帯する業務

1日の業務詳細8:30　朝礼、申し送り、ペア看護師・ケアワーカーと打ち合わせ
　　　患者ラウンド
　　　点滴、内服薬の準備、保清
9:30　おむつ交換、検温・記録
11:00　注入、昼食の配膳・食事介助
12:00　休憩
13:30　病棟カンファレンス、保清、
　　　 褥瘡回診（毎週木曜日）
14:00　患者ラウンド、おむつ交換、注入
16:30　夜勤者へ引継ぎ、記録
17:30　終業

✅アピールポイント
病院特徴
・2014年9月に開院した予定入院・予定退院のみ、完全医療療養型の病院です。
・母体の法人本部は兵庫県加古川市にございます。(関連事業所:加古川磯病院)
・呼吸器を付けている患者様もおり、重症度・医療度も高めなためスキルが落ちる心配はありません。
・医療療養型に特化しており、地域医療、高齢者看護、看取りが学べます。

勤務条件
・賞与が年間5ヶ月、賞与原資は基本給+資格手当です。
・60歳以降でも嘱託社員として継続雇用が可能。その場合、基本給・資格給等は変わりません。

ワークライフバランス
・緊急入院がなく残業は少なめです。
・家庭をお持ちの方、子育て中の看護師も多く在籍しています。

✅職場環境
病床数
160床床（療養160床）
看護師年齢層
30代-50代が中心です。
子育てナース
多数在籍
一日の外来人数
40名程度/日　※主に慢性疾患の患者様、内科・リハビリ・内視鏡
看護基準
20:1
救急搬入件数
無し
夜勤回数目安
月4-6回
電子カルテ
無し
紙カルテ(SOAP) 標準看護計画

✅教育制度
教育制度の備考＜教育体制＞
チェックリストをもとに受け入れを行います。
主任がサポート担当で、個々にあわせて仕事を覚えるまで対応して頂けます。
夜勤入りも初めは主任とペアでサポートして下さいます。

＜研修＞
木曜日はランチ勉強会有り
病棟会議で月に1回残業のある日があり、残業代有り
年2回病院全体の研修会有り

応募資格
✅求める人物像
高齢者の特性を理解して、専門性の高いチーム医療を目指します。
患者さん、ご家族のみならず、職員も和めるゆとりのある環境を整える準備をしています。
業務は介護と看護の仕事をある程度分けております。研修会や勉強会も積極的に行っておりますので、入職後とまどうことなく働くことができる環境です。療養型の病院ということで、患者様とじっくり向き合いながら看護ができ、個々の特徴や傾向をみて深い関わりあいを持ちながらゆったりとした落ち着いた雰囲気の中で業務をしていきます。

✅資格
看護師・准看護師資格必須

必要な経験等
業務経験者歓迎

必要な資格
業務経験者歓迎