✅仕事内容
病院内における看護業務

✅アピールポイント
病院特徴
一般急性期病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟、緩和ケア病棟をもつケアミックス病院です。
法人内に訪問看護、診療所などがありジョブチェンジを通し長く勤務できる体制があります。
アクセス面も良好で、JR住吉駅から徒歩5分！その他路線からもアクセス可能です。

勤務条件
・年間休日128日！シフト希望も月5日程度叶います。
・基本3交代（※一部2交代の病棟もあります）

家庭/プライベート両立
託児所はありませんが、育児支援制度があります。
育時休暇を希望された場合は1年間の休暇と保育所に入所出来ない場合は最長で2年間育時休暇が延長出来ます。

教育体制
勉強できる環境！認定看護師進学支援制度があります。
看護師資格を有する臨床工学技士が在籍しており、看護師目線で講習しています。

その他特徴
住宅手当支給あり

✅職場環境
病床数
166床床（一般50床,療養33床,うち回復リハ45床）
看護師在籍数
看護師200名
看護師年齢層
30代後半ｰ40代前半
子育てナース
全体の1割程度
一日の外来人数
250人/日
看護方式
固定チームナーシング
看護基準
10:1
夜勤回数目安
二交代:4-5回/月　三交代:7-8回/月
電子カルテ
有り

✅教育制度
発展教育支援教育制度について
・1-2日のオリエンテーション
・中堅看護師と2人1組で病棟の仕事を見ます。
・ダブル期間は個人の経験やスキルに合わせてオーダーメイドで設定します（※すぐに独り立ち出来る場合もあります）。
・主任や副主任が相談役をしながら、その方に合った「この病院で働くスタイル」を一緒に模索します。

研修について
・新卒より既卒者が圧倒的に多い病院です。既卒者研修は個別対応が主。シスターが付きます。看護協会会員の方は年1回研修参加できます。
・臨床工学技士（元看護師）の男性が1人おり研修を受け持っています。
・グループ内の人事交流あり。将来的に訪問看護ステーションや診療所に配置転換の希望を出すことも可能です。
ブランクサポート※ブランクのある方へ
現在の医療や看護を学んでいただく「カムバックナースセミナー」あり
教育制度の備考学習会
NST・ACLS講習会

✅求める人物像
病棟全体的に雰囲気として明るいので、その雰囲気について来てくださるような看護師さんをお待ちします。

✅資格
看護師・准看護師資格必須