業務内容
✅仕事内容
病院内における看護業務および付帯する業務
✅アピールポイント
・有給休暇消化率:80%と高いです。
(病院全体で100%取得を目指しており、取りにくい雰囲気は無し)
・託児所あり(基本は365日)。
※日勤帯のみの運営です。
・精神科なので、残業殆どなし。
・未経験の方歓迎です。
・家庭との両立ができる病院です。
お子様が熱が出た場合は、最優先にしていただいて大丈夫です。
・夜勤回数多めなどの相談も可能。
✅職場環境
病床数
211床床(精神211床)
看護師在籍数
約70名(常勤48名、非常勤22名)
看護師年齢層
45歳
看護基準
15:1
夜勤回数目安
平均月4回
電子カルテ
無し
カルテ:紙カルテ+オーダーリング
看護記録:フォーカス
✅教育制度
発展教育支援・研修は基本時間内です
・院外研修は病院負担、出勤扱いです。
病院内における看護業務および付帯する業務
✅アピールポイント
・有給休暇消化率:80%と高いです。
(病院全体で100%取得を目指しており、取りにくい雰囲気は無し)
・託児所あり(基本は365日)。
※日勤帯のみの運営です。
・精神科なので、残業殆どなし。
・未経験の方歓迎です。
・家庭との両立ができる病院です。
お子様が熱が出た場合は、最優先にしていただいて大丈夫です。
・夜勤回数多めなどの相談も可能。
✅職場環境
病床数
211床床(精神211床)
看護師在籍数
約70名(常勤48名、非常勤22名)
看護師年齢層
45歳
看護基準
15:1
夜勤回数目安
平均月4回
電子カルテ
無し
カルテ:紙カルテ+オーダーリング
看護記録:フォーカス
✅教育制度
発展教育支援・研修は基本時間内です
・院外研修は病院負担、出勤扱いです。
※本求人は、kira.style合同会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
応募資格
✅求める人物像
看護部では、
精神科疾患の理解とその病気を抱える患者様を理解する事
患者様の支えであるご家族・患者様を取り巻く社会、学校や職場、生活の場である地域等を理解する事
社会(家庭・学校・職場等)で生活するに当たって、何が不自由で何が辛いのか、患者様とともに考えられる事
このような研鑽を積みながら高度なこころのケアをめざしています。
また、
「こころ」と「からだ」は別々にあるのではない事
身体的な異常に早期に気付き、適切な看護が実践できる事
が必要だと考え、さまざまな角度からの研修を企画・運営しています。
危機的な状況にある患者様とご家族の心を支えながら、これからの人生が考えられる精神状態へと導くことが私たちの役割だと考えています。看護の力で患者様を心身ともに救うことができる、とてもやりがいのある職場です。
そんな「やりがいのある看護がしたい」とお考えのかた、ぜひともに頑張りましょう。
✅資格
看護師・准看護師資格必須
必要な経験等
業務経験者歓迎
必要な資格
業務経験者歓迎
募集要項
職種 | 病院の看護師 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | ✅勤務時間 [日勤]8:30~17:00 [夜勤]16:30~9:00 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) |
休日 | ✅休日・休暇 【休日】 日曜+月曜-土曜までで1日 ※年間休日120日+リフレッシュ休暇5日 ※土曜・祝日は基本的にはお休みですが、緊急訪問があるため交代で勤務。その分を平日振替休の体制。 ※代休ではなく所定外労働時間としてお金で支給する場合もあり 【休暇】 年末年始休暇:5日 年次有給休暇 :法定通り ✅有給消化率 80%程度 |
給与 | 年俸:4,050,000円 〜 固定残業:なし 賞与:4ヶ月分 年2回 ※4ヶ月は平均となり、人事考課等で多少の変動あります 昇給:有り 年1回 |
試用期間 | 試用期間:なし |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
就業場所 | 兵庫県姫路市野里275 |
勤務先名 | 仁恵病院 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | kira.style合同会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 増田 文 |
所在地 | 千葉県浦安市高洲6丁目2−4 新浦安マリンヴィラS225 |
事業内容 | 人材紹介事業 13-ユ-313903 |
電話番号 | 050-1725-4324 |