業務内容
✅仕事内容
病院における看護業務および付帯する業務
✅アピールポイント
[施設特徴]
・オレンジを基調とした明るい雰囲気の病院です。
・喘息治療や呼吸器、透析に強みがある病院で、接遇や職員の協調性を大切にしております。
・地域に根差し、地域で初めて一般病床から全床(60床)療養病床に移行しました。
[勤務条件]
・8:30-17:30、16:30-09:30、08:00-17:00の3パターンです。
・賞与は年間4ヶ月です。
[家庭/プライベート両立]
・以前より産前産後休暇・育児休暇取得後に多くの方が復帰する風土がございます。
・飾磨駅から徒歩7分。お車通勤も可能です。
[教育体制]
・院内研修やケアサポートチームを作り教育にも力を入れております。
✅職場環境
病床数
60床床(療養60床)
看護師在籍数
看護師30名/准看護師7名
看護師年齢層
30代-50代が多い。
介護職員人数
全18名
介護福祉士:10名 常勤8名+非常勤2名
初任者研修orヘルパー2級:8名
一日の外来人数
100名-110名/日
看護方式
チームナーシング
看護基準
13:1
救急搬入件数
10名/月(かかりつけ患者さんのみ対応)
夜勤回数目安
4回程度
電子カルテ
有り
✅教育制度
ブランクサポート経験がない方、ブランクの長い方も丁寧に指導いたします。
教育制度の備考中谷病院看護部では職員のスキルアップを図るため、1年を通してさまざまな職員研修を行なっています。
身体拘束勉強会/各ケアチームによる患者緩和ケアのアプローチ/チームマネジメント/リーダー研修
人工呼吸器勉強会/科長研修/褥瘡勉強会/主任研修/人工呼吸器勉強会/移乗動作/実践報告会/清潔ケア勉強会
人工呼吸器管理Ⅱ(医療安全の視点)/紙おむつ勉強会/接遇研修/移乗動作勉強会/報告・伝達勉強会/口腔ケア勉強会
病院における看護業務および付帯する業務
✅アピールポイント
[施設特徴]
・オレンジを基調とした明るい雰囲気の病院です。
・喘息治療や呼吸器、透析に強みがある病院で、接遇や職員の協調性を大切にしております。
・地域に根差し、地域で初めて一般病床から全床(60床)療養病床に移行しました。
[勤務条件]
・8:30-17:30、16:30-09:30、08:00-17:00の3パターンです。
・賞与は年間4ヶ月です。
[家庭/プライベート両立]
・以前より産前産後休暇・育児休暇取得後に多くの方が復帰する風土がございます。
・飾磨駅から徒歩7分。お車通勤も可能です。
[教育体制]
・院内研修やケアサポートチームを作り教育にも力を入れております。
✅職場環境
病床数
60床床(療養60床)
看護師在籍数
看護師30名/准看護師7名
看護師年齢層
30代-50代が多い。
介護職員人数
全18名
介護福祉士:10名 常勤8名+非常勤2名
初任者研修orヘルパー2級:8名
一日の外来人数
100名-110名/日
看護方式
チームナーシング
看護基準
13:1
救急搬入件数
10名/月(かかりつけ患者さんのみ対応)
夜勤回数目安
4回程度
電子カルテ
有り
✅教育制度
ブランクサポート経験がない方、ブランクの長い方も丁寧に指導いたします。
教育制度の備考中谷病院看護部では職員のスキルアップを図るため、1年を通してさまざまな職員研修を行なっています。
身体拘束勉強会/各ケアチームによる患者緩和ケアのアプローチ/チームマネジメント/リーダー研修
人工呼吸器勉強会/科長研修/褥瘡勉強会/主任研修/人工呼吸器勉強会/移乗動作/実践報告会/清潔ケア勉強会
人工呼吸器管理Ⅱ(医療安全の視点)/紙おむつ勉強会/接遇研修/移乗動作勉強会/報告・伝達勉強会/口腔ケア勉強会
※本求人は、kira.style合同会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
応募資格
✅求める人物像
・看護師として専門的なスキルも大事ですが「優しさ」と「温かさ」を大事にしています。
・お互いが協働・協力して働くという意識をもっていただける方を歓迎しています。
✅資格
看護師・准看護師資格必須
必要な経験等
業務経験者歓迎
必要な資格
業務経験者歓迎
募集要項
職種 | 病院の看護師 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | ✅勤務時間 [日勤]8:30~17:30 [夜勤]16:30~9:30 [早出]8:00~17:00 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) |
休日 | ✅休日・休暇 【休日】 日曜+月曜-土曜までで1日 ※年間休日120日+リフレッシュ休暇5日 ※土・祝は基本的にはお休みですが、緊急訪問があるため交代で勤務。その分を平日振替休の体制。 ※代休ではなく所定外労働時間としてお金で支給する場合もあり 【休暇】 年末年始休暇:5日 年次有給休暇 :法定通り ✅有給消化率 80%程度 |
給与 | 年俸:4,120,000円 〜 固定残業:なし 賞与:4ヶ月分 夏2.0ヶ月・7月(算定期間:12-5月) 冬2.0ヶ月・12月(算定期間:6-11月) 昇給:有り 年1回・6月 |
試用期間 | 試用期間:なし |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
就業場所 | 兵庫県姫路市 |
勤務先名 | 中谷病院 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | kira.style合同会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 増田 文 |
所在地 | 千葉県浦安市高洲6丁目2−4 新浦安マリンヴィラS225 |
事業内容 | 人材紹介事業 13-ユ-313903 |
電話番号 | 050-1725-4324 |