業務内容
✅仕事内容
病院内における看護業務
✅アピールポイント
・1989年3月1日に開院した195床のケアミックス病院です。
・一貫して救命救急医療を中心とした高度救急医療を重視し、手術・アンギオグラフィーなど、24時間体制で行える診療システムを確立しており、地域に密着した急性期医療を実践されております。
・スペシャリストでなくジェネラリストを目指す方にお薦めです!
・病院、健診センター、老人保健施設、訪問看護を有しており幅広い看護を学ぶことが出来ます!
・有給消化率は約100%と高く、お休みを取得して頂きやすい環境です。
・外来のみ変則2交代と2交代勤務を選択頂けます。
・認定取得支援があり、感染、緩和、認知症の認定看護師が在籍しております。
・教育委員会と教育会が中心になり現任教育の体制作りをし、臨床レベルの各段階に応じた研修や勉強会を実施しています。
✅職場環境
病床数
195床床(一般189床)
看護師在籍数
150名
看護師年齢層
平均30代前半
子育てナース
1割程度
一日の外来人数
平均300名
看護方式
PNS
看護基準
7:1
救急搬入件数
2,800件/年(輪番日10-15日)
夜勤回数目安
基本月4回程度
電子カルテ
有り
✅教育制度
発展教育支援・PNS:2名1組の為1名が記録を行い、1名は対応します。記録時間の短縮となっており残業が少なくなっています。
・集合研修
・病棟研修
・ローテーション:3-4年を目安(法人内施設は希望あれば可能)
教育制度の備考クリニカルラダー
キャリア開発
病院内における看護業務
✅アピールポイント
・1989年3月1日に開院した195床のケアミックス病院です。
・一貫して救命救急医療を中心とした高度救急医療を重視し、手術・アンギオグラフィーなど、24時間体制で行える診療システムを確立しており、地域に密着した急性期医療を実践されております。
・スペシャリストでなくジェネラリストを目指す方にお薦めです!
・病院、健診センター、老人保健施設、訪問看護を有しており幅広い看護を学ぶことが出来ます!
・有給消化率は約100%と高く、お休みを取得して頂きやすい環境です。
・外来のみ変則2交代と2交代勤務を選択頂けます。
・認定取得支援があり、感染、緩和、認知症の認定看護師が在籍しております。
・教育委員会と教育会が中心になり現任教育の体制作りをし、臨床レベルの各段階に応じた研修や勉強会を実施しています。
✅職場環境
病床数
195床床(一般189床)
看護師在籍数
150名
看護師年齢層
平均30代前半
子育てナース
1割程度
一日の外来人数
平均300名
看護方式
PNS
看護基準
7:1
救急搬入件数
2,800件/年(輪番日10-15日)
夜勤回数目安
基本月4回程度
電子カルテ
有り
✅教育制度
発展教育支援・PNS:2名1組の為1名が記録を行い、1名は対応します。記録時間の短縮となっており残業が少なくなっています。
・集合研修
・病棟研修
・ローテーション:3-4年を目安(法人内施設は希望あれば可能)
教育制度の備考クリニカルラダー
キャリア開発
※本求人は、kira.style合同会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
応募資格
✅求める人物像
チーム医療を大切に、前向きに業務に取り組んでいける方大募集です。
✅資格
看護師・准看護師資格必須
必要な経験等
業務経験者歓迎
必要な資格
業務経験者歓迎
募集要項
職種 | 病院の看護師 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | ✅勤務時間 [夜勤]19:30~9:00 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(夜勤のみ) |
休日 | ✅休日・休暇 固定休:土日 年末年始:5日 有給休暇:法定通り ✅有給消化率 80%程度 |
給与 | 年俸:4,980,000円 〜 5,590,000円 固定残業:なし 賞与:4.3ヶ月分 年3回(4月・7月・12月)※前年度実績 昇給:有り 年1回 |
試用期間 | 試用期間:なし |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
就業場所 | 兵庫県西宮市弓場町5-37 |
勤務先名 | 笹生病院 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | kira.style合同会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 増田 文 |
所在地 | 千葉県浦安市高洲6丁目2−4 新浦安マリンヴィラS225 |
事業内容 | 人材紹介事業 13-ユ-313903 |
電話番号 | 050-1725-4324 |