✅仕事内容
病院内における看護業務

✅アピールポイント
≪子育て看護師必見。家庭との両立が図りやすい職場です。≫
・育休産休から復帰した看護師も多くいらっしゃり、今後結婚・出産が控えていても理解のある現場です。
・子供の急な休みにも対応可能です。看護部長が子育て経験者で、そういう時はちゃんと休みましょうという風土があります。
・年間公休が多い（年間休日120日※年末5日含む）

≪PRポイント≫
・目の前にバス停がありアクセス抜群です。さらに垂水駅・名谷駅からも頻回にバスが出ています。
・大きな組織法人なので、経営基盤は安定しております。
・病院だけでなく福祉施設も多数あるので多様なキャリアパスが望めます。
・人間関係に不安を抱えて入職された方も、配慮のある受け入れにより定着して頑張っています。

✅職場環境
病床数
112床床（一般60床,療養52床）
看護師在籍数
常勤60名看護師:40名准看護師:20名
看護師年齢層
20-40代
子育てナース
多い
一日の外来人数
54名/日（一般病棟60床に対して）
看護方式
固定チームナーシング
看護基準
10:1
救急搬入件数
20件/月
夜勤回数目安
平均月4,5回（入職後希望者には多めに検討いただける場合もあります。）
電子カルテ
無し
・記録方式:ＳＯＡＰ　紙カルテ（オーダリング導入済み）
現状電子カルテについては話は出ているもののはっきりと決まってはいない状況です。

✅教育制度
発展教育支援支援についてはシフトの調整は可能性としてあります。
ブランクサポート固定がある程度されているプリセプター制度になります。
ブランクは3年空くとついていくのがしんどいです。
教育制度の備考＜教育体制＞
・勉強会/研修など
年に4回必須研修あり。
※17時以降の時間外研修になります（約40分程度）

✅求める人物像
年間休日が120日と年末年始休暇5日と公休が多めですので、しっかり休むことができます。特に整形外科には定評がありますので、専門的知識とスキルが身に付きます。病院の近くに託児所がありますので、子どもが小さくても安心です。理念にもある質の高い医療の提供に努めていますので、プロフェッショナルとして意識の高い方を歓迎します。

✅資格
看護師・准看護師資格必須