✅仕事内容
病院内での看護業務

✅アピールポイント
≪ワークライフバランスが充実した環境≫
・公立病院並みの年間休日は120日以上と休みが多いです
・有休消化率もほぼ100%なので、公休と合わせて連続休暇の取得が可能です
・子育て中や家庭のある看護師が多く、人間関係が非常に良いです！
・日勤常勤・夜勤回数相談・日勤と準夜のみなど、ライフスタイルに合わせて勤務形態の相談が可能です！

≪フォロー体制あり！安心して勤務可能な環境≫
・入職後も看護部と総務課が連携してフォローするので入職後も安心です！
・看護部長・師長・主任、全員が子育て経験者なので理解があり、協力体制が抜群です！
・医療療養病棟は医療度合いが高いので、療養型でも知識・スキル低下の心配はありません！

✅職場環境
病床数
180床床（一般60床,療養120床）
看護師在籍数
看護師:59名・准看護師:14名
看護師年齢層
平均:30代後半-40代前半
子育てナース
多数在籍あり
一日の外来人数
平均93.4名
看護方式
チームナーシング
看護基準
13:1
夜勤回数目安
4回/月
電子カルテ
無し

✅教育制度
発展教育支援業務内研修（OJT):法人規定による
業務外研修（OffJT）:法人規定による
新卒者研修:有
中途採用の方向けプリセプター:有
ブランクサポートブランクがある方も大歓迎です！
中途入職者の方でも不安なく仕事が行えるよう支援体制を整えています。
教育制度の備考・院内研修:業務時間内(13:20-の開始が多い)
　褥瘡ケアDESIGN・Rの評価や医療廃棄物の取り扱いなどについて等、4-6月にかけて新入職員対象にて行っています
・入職して1ヶ月間はプリセプターが付きます
　最初はカルテの見方や服薬の管理の仕方を教えます
　その後少しずつ部屋持ち患者様を看て頂く形になります
・奨学金制度
准看護学生:40,000円/月
看護学生:60,000円/月

✅求める人物像
気配りと労りの精神でお仕事をしていただける方は大歓迎です！

✅資格
看護師・准看護師資格必須