募集要項
| 職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人の特徴 | 社員登用あり 交通費支給 バイク通勤OK ブランクOK 正社員 |
| 業務内容 | ✅仕事内容 主に入居者の健康管理業務や処置、経管栄養、回診の補助等 受診の付添ある場合もあり（運転なし） ✅アピールポイント ◯診療所併設しているので医師の対応が早くスムーズ。なので安心です！ ◯夜勤がないので日勤のみで身体の負担もなく勤務可能 ◯新卒・パートで働くメンバーが、年齢や役職の垣根を越え、利用者の快適な暮らしを支えています ◯お一人おひとりとじっくり向き合たった看護をしたい！という方におすすめの職場 ✅職場環境 看護師在籍数 7名 子育てナース 在籍有り 定員 特別養護老人ホーム80名/ケアハウス100名 平均介護度 3～4 入浴介助について 無 介護職員人数 46名 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ✅教育制度 発展教育支援上級職員研修、管理者研修などキャリアアップにつなる支援制度があります。 ブランクサポートチューター指導や新人研修があります。 また指導にあたる中堅社員や上級職員、管理者への研修もあるので安心です。 教育制度の備考・チューター指導 ・新人研修 ・中堅職員研修 ・上級職員研修 ・管理者研修 ※本求人は、kira.style合同会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります |
| 応募資格 | ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | ✅勤務時間 [日勤]9:00～18:00 [早出]8:00～17:00 ✅休憩時間 80分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) |
| 賃金 | ✅給与 想定年収:401.2万円～ 想定月給：29.1万円～ ・基本給:206,400円- ・資格手当:25,000円 ・業務手当:15,000円 ・オンコール手当:2,000円/回(10-15回) ・早出手当:2,500円（月10回程度） 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2.5ヶ月分 賞与年2回（6月・12月）（初年度2.1ヵ月） ✅昇給 有り 年一回 |
| 固定残業の有無 | なし |
| 試用期間の有無 | なし |
| 休日 | ✅休日・休暇 （勤務パターンにより異なる） A型:日曜日固定休み、週休2日、年間休日112日 B型:週休3日（日曜+2日）、年間休日164日 C型:土曜日・日曜日・祝日固定休み、週休2日+祝日、年間休日125日 D型:日曜日・祝日固定休み、週休2日、年間休日116日 E型:A型同様 F型:A型同様 G型:A型同様 [休暇] 120日＋有給休暇 リフレッシュ休暇3日（入社当月から取得可能） 希望休：月2～3日程度 ✅有給消化率 80%程度 |
| 加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 必要な経験等 | 業務経験者歓迎 |
| 必要な免許・資格 | 業務経験者歓迎 |
| 就業場所 | 兵庫県神戸市兵庫区里山町1-48 |
| 勤務先会社名 | 特別養護老人ホーム 高齢者ケアセンターひょうご |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | kira.style合同会社 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 増田 文 |
| 所在地 | 千葉県浦安市高洲6丁目２−４ 新浦安マリンヴィラS225 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 13-ユ-313903 |
| 電話番号 | 080-5033-3344 |
