募集要項
| 職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人の特徴 | 社員登用あり 交通費支給 バイク通勤OK ブランクOK 正社員 |
| 業務内容 | ✅仕事内容 ・訪問看護業務(症状の観察、服薬管理、認知症看護、医師の指示による医療処置、褥瘡予防、処置、介護予防アドバイス、医療機器管理、リハビリ、看取り) ・営業的業務(ケアプランセンター、病院に訪問してケアマネさんとの関係性構築) ・カンファレンス用の資料作成 ✅アピールポイント ・未経験者歓迎。まずは経験よりもやる気を大切にします。 宮城県から訪問看護師育成事業を委託されており、教育にはとても力を入れています。 ・職員同士のコミュニケーションを密にとっており、人間関係を大切にしています。 ・職員の頑張りに応じてしっかりとした評価制度を設けています。 ✅職場環境 看護師在籍数 4名(女性) 看護師年齢層 30-40代 子育てナース 在籍なし 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 医療依存度 高 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し ✅教育制度 発展教育支援・新入看護師研修あり(1ヶ月-3ヶ月) ・看護研修、勉強会は毎月実施（最低月1回以上開催）。 研修期間に同行訪問し、全体的な流れをつかみ、後に自身と事業所の相互相談し、訪問対象者の決定を行います。 教育制度の備考ONJT(業務中研修):有 勉強会:有 ※本求人は、kira.style合同会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります |
| 応募資格 | ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | ✅勤務時間 [日勤]8:30～17:30 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) |
| 賃金 | ✅給与 想定年収:330～526万円 想定月給：24～38万円 基本給:210,000円-350,000円 ※正職員スタート時は210,000円から(ほぼこの金額からです。) 入職後3ヶ月後に昇級審査、またその3ヶ月後にも昇級審査があります。（2年目以降は半年毎年2回） 成果はきちんと評価します。1年で10万円ほど上がったスタッフも過去にいます。 職務手当:10,000円 オンコール手当:20,000円 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2ヶ月分 年2回※前年度実績 ✅昇給 有り 1回/年 |
| 固定残業の有無 | なし |
| 試用期間の有無 | なし |
| 休日 | ✅休日・休暇 [休日] 週休2日 固定休:日曜日 [休暇] 夏季休暇:なし 年末年始休暇:あり 有給休暇:法定通り [年間休日] 116日 ✅有給消化率 80%程度 |
| 加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 必要な経験等 | 業務経験者歓迎 |
| 必要な免許・資格 | 業務経験者歓迎 |
| 就業場所 | 宮城県仙台市泉区南光台東 1丁目2-26 南光台ビル201 |
| 勤務先会社名 | 訪問看護ステーション もりのとびら |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | kira.style合同会社 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 増田 文 |
| 所在地 | 千葉県浦安市高洲6丁目２−４ 新浦安マリンヴィラS225 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 13-ユ-313903 |
| 電話番号 | 080-5033-3344 |
