✅仕事内容
訪問看護師業務
車の任意保険は会社で負担しています(社有車もありますが乗りなれた私有車で訪問も可)
訪問エリア:青葉区・泉区一部 4-6件/日(午前2件、午後2件-3件)月間の訪問件数70-80件程
多い処置に関しては点滴CV ピック、 点滴、ストマ、ドレーン
在宅酸素、褥瘡処置など
利用者の主な疾患:ALS、認知、パーキンソン等(小児は少ないです。)

・看護業務に集中できます。
営業・請求業務に関しては基本携わりません。(報告書をケアマネに届ける程度はあります)

✅アピールポイント
・年間休日127日
原則として土日祝は休みですが利用者様の状況に応じてシフトで出勤可能性あり(土曜日は月1回出勤)
夏期休暇3日　冬期休暇5日

・日勤のみのお仕事では、給与高めです。
月給:260,000円-360,000円が見込めます。(左記とは別にオンコール手当あり)
　　
・有給休暇取得率100％
申請すれば基本給に取得できるので、仕事と休みメリハリを付けて働けます！

・子育て理解について
お子様の体調不良など、急に何かあった際はスケジュール的に問題なければ休んで頂いています。ただ、どうしても難しいケースもあるので、ご家族の協力を頂けると有難いです。

✅職場環境
看護師在籍数
5名
看護師年齢層
30代-50代
子育てナース
あり
1日当たりの訪問件数（目安）
5件～6件
訪問先
混合
主な訪問看護種別（分）
60分
医療依存度
高
体制
チーム制
ターミナル患者
多い
精神疾患
少数
小児患者
無
病院併設
無し

✅教育制度
発展教育支援・未経験者歓迎/充実の研修制度あり
緩和ケア認定資格を持っている管理者とプリセプターとなり、ご指導いたします。
オンコール対応出来るまで約3カ月程かかるのが一般的ですが、状況に応じて1年近く様子を見ながら指導するケースもあります。
教育制度の備考・新人教育:3ヶ月間はOJTで同行し70時間訪問をこなせるようにすることが目標

✅求める人物像
管理者より
「今の職場が大変だから」という理由ではなく訪問看護がしたい。興味があるという方と一緒にお仕事をしたいです。
医療依存高く、知識・判断能力など高いレベルが必要な場合もありますが、最初から完璧に出来る人はいません。
学ぶ姿勢があれば、きっと良い訪問看護師になれると思います。
一緒に地域の利用者の方のために、頑張りましょう。

✅資格
看護師・准看護師資格必須