✅仕事内容
病院における看護業務

✅アピールポイント
・マイカー通勤可！深夜帰りの場合はタクシーチケットの支給があります。
・子育て世代も在籍しているので、協力し合える環境です。
・年間休日120日以上！プライベートの予定が立てやすいです。
・教育制度が充実！プリセプターも付くので、経験が浅い方やブランクのある方も安心して働けます！
・緩和ケア認定看護師、がん性疼痛認定看護師が在籍しているので、知識と技術を間近で学べる環境です。

✅職場環境
病床数
140床床（一般140床）
看護師在籍数
70名
看護師年齢層
40歳代前半(40代:多/30代:中/20代:中)
子育てナース
在籍有り
一日の外来人数
135.1名
看護基準
7:1
救急搬入件数
2-3台/月
夜勤回数目安
5‐6回/月
電子カルテ
無し
紙カルテ・オーダリング

✅教育制度
発展教育支援一人一人に合わせた教育体制でスキルアップを目指しています。
・クリニカルラダー
・パートナーシップ制度（先輩と後輩がペアを組み2人1組で業務を回る。入職から間もなく慣れない業務に対する疑問があったとしてもペアの先輩に相談し、その場で解決することが可能）
・教育委員会
・リフレッシュ研修(入職3ヶ月後)
・学会出席、資格取得の支援
・ビデオオンデマンドによる集合研修
・e-ラーニング(基礎、中堅、管理)
・年2回のランチョンセミナー　など
ブランクサポートプリセプターは1年間つきます。ブランクがある方も1から丁寧に教育します。

✅求める人物像
・子育てへの理解があり、お休みがとりやすい環境で働きたい方
・教育体制が整った環境で看護スキルをしっかり身につけたい方
・緩和ケアやがん性疼痛について現場で学びたい方

✅資格
看護師・准看護師資格必須