業務内容
✅仕事内容
病院内における看護業務全般および付帯する業務
✅アピールポイント
・スキルアップとワークライフバランスが整っています
WOC認定看護師在籍、大崎市民病院に次ぐ二次急性期病院ながら、残業は月5時間程度、年間休日113日、賞与4ヶ月です
・病院機能評価認定を受けており、大崎医療圏は200床以下の病院ですが取得しています
・病棟のみならず内視鏡・人工透析看護を学びたい方にもおすすめです!
✅職場環境
病床数
80床床(一般80床)
看護師在籍数
66名
看護基準
7:1
電子カルテ
有り
✅教育制度
発展教育支援7対1看護体制で理念達成の為、人材育成に注力しています。
向上心のある方を支援! (認定看護師を目指される方には、大学など認定看護師教育機関への進学も支援しています。)
働きやすい勤務環境(「平成18年度子育て支援最優秀賞」を宮城県から授与しました。)
ブランクサポート全職員を対象とした必須研修を開催しています。
・新入職員研修
・医療安全研修
・病院感染研修
・安全衛生研修
教育制度の備考プリセプター制度:有
クリニカルラダー:有
夜勤入りのタイミング:入職後2-3ヵ月後
院内研修:有
院外研修:有
委員会活動:有
勉強会:有
病院内における看護業務全般および付帯する業務
✅アピールポイント
・スキルアップとワークライフバランスが整っています
WOC認定看護師在籍、大崎市民病院に次ぐ二次急性期病院ながら、残業は月5時間程度、年間休日113日、賞与4ヶ月です
・病院機能評価認定を受けており、大崎医療圏は200床以下の病院ですが取得しています
・病棟のみならず内視鏡・人工透析看護を学びたい方にもおすすめです!
✅職場環境
病床数
80床床(一般80床)
看護師在籍数
66名
看護基準
7:1
電子カルテ
有り
✅教育制度
発展教育支援7対1看護体制で理念達成の為、人材育成に注力しています。
向上心のある方を支援! (認定看護師を目指される方には、大学など認定看護師教育機関への進学も支援しています。)
働きやすい勤務環境(「平成18年度子育て支援最優秀賞」を宮城県から授与しました。)
ブランクサポート全職員を対象とした必須研修を開催しています。
・新入職員研修
・医療安全研修
・病院感染研修
・安全衛生研修
教育制度の備考プリセプター制度:有
クリニカルラダー:有
夜勤入りのタイミング:入職後2-3ヵ月後
院内研修:有
院外研修:有
委員会活動:有
勉強会:有
※本求人は、kira.style合同会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
応募資格
✅求める人物像
透析室勤務経験のある方
夜勤のできる方
是非お待ちしております!
✅資格
看護師・准看護師資格必須
必要な経験等
業務経験者歓迎
必要な資格
業務経験者歓迎
募集要項
職種 | 病院の看護師 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | ✅勤務時間 [日勤]8:30~17:30 [準夜勤]16:00~0:30 [深夜勤]0:00~9:00 [二交替]17:00~9:00 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 60分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) |
休日 | ✅休日・休暇 【常勤の場合】 [休日] 週休2日制 土曜日・日曜日・祝日固定休み [休暇] フレックス休暇:2日 有給休暇(法定通り) 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする ✅有給消化率 80%程度 |
給与 | 年俸:3,560,000円 〜 5,540,000円 固定残業:なし 賞与:4.00ヶ月(2021年実績) 以下、該当者には下記の手当が付与されます。 扶養手当(月額:上限10,000円) 住宅手当(月額:本人名義・賃料30%) 昇給:有り |
試用期間 | 試用期間:なし |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
就業場所 | 宮城県大崎市古川旭2-5-1 |
勤務先名 | 永仁会病院 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | kira.style合同会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 増田 文 |
所在地 | 千葉県浦安市高洲6丁目2−4 新浦安マリンヴィラS225 |
事業内容 | 人材紹介事業 13-ユ-313903 |
電話番号 | 050-1725-4324 |