業務内容
✅仕事内容
病院内における看護業務および付帯する業務
✅アピールポイント
・ワークライフバランスが取りやすいです。勉強会は基本的には業務時間内に行うなど、働きやすい環境が整っています。
・月の平均残業は5時間程度です。
・賞与・手当がしっかりしています。(賞与実績3.60ヶ月分、資格手当、夜勤手当、特殊勤務手当あり)
✅職場環境
病床数
79床床(一般39床,療養40床)
看護師在籍数
49名
看護師年齢層
20代18名・30代7名・40代7名・50代17名
子育てナース
約8-9割の方が子育てをしながら活躍しています。
一日の外来人数
84名程度
看護方式
チームナーシング
看護基準
10:1
救急搬入件数
月10-16件
夜勤回数目安
月4回程度
電子カルテ
無し
✅教育制度
発展教育支援先輩看護師が丁寧に指導します。
[夜勤入り]新卒者は習得レベルに応じて・中途入職者は1-2ヶ月後を目安に入ります
[院内研修会(勉強会)]業務時間内にて月2回程度行います。
[院外研修会]任意参加
[委員会活動]有り
ブランクサポート看護学生への支援も行なっていますので、基礎的な教育体制なども充実しています。
病院内における看護業務および付帯する業務
✅アピールポイント
・ワークライフバランスが取りやすいです。勉強会は基本的には業務時間内に行うなど、働きやすい環境が整っています。
・月の平均残業は5時間程度です。
・賞与・手当がしっかりしています。(賞与実績3.60ヶ月分、資格手当、夜勤手当、特殊勤務手当あり)
✅職場環境
病床数
79床床(一般39床,療養40床)
看護師在籍数
49名
看護師年齢層
20代18名・30代7名・40代7名・50代17名
子育てナース
約8-9割の方が子育てをしながら活躍しています。
一日の外来人数
84名程度
看護方式
チームナーシング
看護基準
10:1
救急搬入件数
月10-16件
夜勤回数目安
月4回程度
電子カルテ
無し
✅教育制度
発展教育支援先輩看護師が丁寧に指導します。
[夜勤入り]新卒者は習得レベルに応じて・中途入職者は1-2ヶ月後を目安に入ります
[院内研修会(勉強会)]業務時間内にて月2回程度行います。
[院外研修会]任意参加
[委員会活動]有り
ブランクサポート看護学生への支援も行なっていますので、基礎的な教育体制なども充実しています。
※本求人は、kira.style合同会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
応募資格
✅求める人物像
・子育てやプライベートと両立しながら長く働いていきたい方
・一人ひとりの患者さんに寄り添う看護をしたい方
・20代から60代まで幅広いスタッフが活躍する、風通しの良い職場に魅力を感じる方
✅資格
看護師・准看護師資格必須
必要な経験等
業務経験者歓迎
必要な資格
業務経験者歓迎
募集要項
職種 | 病院の看護師 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | ✅勤務時間 [日勤]8:30~17:30 [夜勤]17:00~9:00 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) |
休日 | ✅休日・休暇 【常勤の場合】 [休日] 週休2日(シフト制) 固定休:日曜日 [休暇] 年末年始休暇:12/31-1/3 有給休暇:法定通り [年間休日] 108日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする ✅有給消化率 80%程度 |
給与 | 年俸:3,330,000円 〜 4,920,000円 固定残業:なし 賞与:3.6ヶ月分 前年度実績 ※以下、該当者には下記の手当が付与されます。 扶養手当:5,000円 住宅手当:18,000円(世帯主) 昇給:有り 年1回 |
試用期間 | 試用期間:なし |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
就業場所 | 宮城県大崎市古川三日町2-3-45 |
勤務先名 | 三浦病院 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | kira.style合同会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 増田 文 |
所在地 | 千葉県浦安市高洲6丁目2−4 新浦安マリンヴィラS225 |
事業内容 | 人材紹介事業 13-ユ-313903 |
電話番号 | 050-1725-4324 |