求人の特徴
社員登用あり
交通費支給
バイク通勤OK
ブランクOK
正社員
業務内容
✅仕事内容
病院内における看護業務および付帯する業務
✅アピールポイント
特定の診療科というより、地域密着型なので総合的に勉強ができます。
職員間の人間関係は良好です。
24時間対応の託児所があります。1日1,000円と良心的です。
車通勤が可能です。駐車場は無料です。
ニセコが近いため、自然が好きな方におすすめです。
福利厚生が充実しており、ワンルームマンションタイプの寮は月額4,400円で利用できます。
夏季休暇・有給休暇含めて1週間連休取得可能です!
✅職場環境
病床数
172床床(一般120床,療養52床)
看護師在籍数
90.7名(常勤/パート准看護師1名)
看護師年齢層
30代多く、病棟平均年齢33.9歳、病院全体の看護師平均38.7歳(准看護師も含めると平均41.2歳)、
子育てナース
子育て中の病棟看護師8名
一日の外来人数
223.1名
看護方式
チームナーシングを採用しておりますが、固定チームナーシングの導入に向けて、委員を設けて検討しているところです。
看護基準
10:1
夜勤回数目安
3-4回程度
電子カルテ
有り
✅教育制度
発展教育支援・看護部教育はクリニカルラダーに基づき、ラダー別の年間教育を行っています。研修毎にアンケートを取り、研修参加者の意見を、次年度の教育計画・研修計画に反映できるようにしています。
・新人看護師の教育として「プリセプター制度」を採用し、1年間プリセプティがマンツーマンで指導しています。
・教育の一環として、採用されているナーシングスキルを活用して、エビデンスに基づいた統一された看護実践を目指しています。
ブランクサポート潜在看護師の復職実績あり
病院内における看護業務および付帯する業務
✅アピールポイント
特定の診療科というより、地域密着型なので総合的に勉強ができます。
職員間の人間関係は良好です。
24時間対応の託児所があります。1日1,000円と良心的です。
車通勤が可能です。駐車場は無料です。
ニセコが近いため、自然が好きな方におすすめです。
福利厚生が充実しており、ワンルームマンションタイプの寮は月額4,400円で利用できます。
夏季休暇・有給休暇含めて1週間連休取得可能です!
✅職場環境
病床数
172床床(一般120床,療養52床)
看護師在籍数
90.7名(常勤/パート准看護師1名)
看護師年齢層
30代多く、病棟平均年齢33.9歳、病院全体の看護師平均38.7歳(准看護師も含めると平均41.2歳)、
子育てナース
子育て中の病棟看護師8名
一日の外来人数
223.1名
看護方式
チームナーシングを採用しておりますが、固定チームナーシングの導入に向けて、委員を設けて検討しているところです。
看護基準
10:1
夜勤回数目安
3-4回程度
電子カルテ
有り
✅教育制度
発展教育支援・看護部教育はクリニカルラダーに基づき、ラダー別の年間教育を行っています。研修毎にアンケートを取り、研修参加者の意見を、次年度の教育計画・研修計画に反映できるようにしています。
・新人看護師の教育として「プリセプター制度」を採用し、1年間プリセプティがマンツーマンで指導しています。
・教育の一環として、採用されているナーシングスキルを活用して、エビデンスに基づいた統一された看護実践を目指しています。
ブランクサポート潜在看護師の復職実績あり
※本求人は、kira.style合同会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
✅求める人物像
看護師に加え、准看護師も募集しております。
充実した待遇と、温かい雰囲気が自慢です。ご入職をお待ちしております。
✅資格
看護師・准看護師資格必須
看護師に加え、准看護師も募集しております。
充実した待遇と、温かい雰囲気が自慢です。ご入職をお待ちしております。
✅資格
看護師・准看護師資格必須
募集要項
職種 | 准看護師・看護師 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | ✅勤務時間 [日勤]8:50~17:10 [夜勤]16:40~9:20 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) |
賃金 | ✅給与 想定年収:276.3~411.3万円 想定月給:18.8~27.6万円 ・基本給:210,400円- ・夜勤手当:12,000円/回 ・賞与:3.3か月分 ※別途支給 ・燃料手当等:有(支給額は法人規定による) ・住宅手当:有(上限29,000円。支給額は法人規定による) ※その他、法人規定により手当有り ✅賞与 3.3ヶ月分 年2回 ✅昇給 有り 5,800円-9,100円 |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | なし |
休日 | ✅休日・休暇 [休日] 月平均9日休み(1月・5月は月10日休み、2月は月8日休み) [休暇] 夏季休暇4日 有給休暇:法定通り [年間休日]113日 [補足]希望休応相談 ✅有給消化率 80%程度 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
必要な経験等 | 業務経験者歓迎 |
必要な免許・資格 | 業務経験者歓迎 |
就業場所 | 北海道余市郡余市町 |
勤務先会社名 | 余市病院 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | kira.style合同会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 増田 文 |
所在地 | 千葉県浦安市高洲6丁目2−4 新浦安マリンヴィラS225 |
事業内容 | 人材紹介事業 13-ユ-313903 |
電話番号 | 050-1725-4324 |