求人の特徴
社員登用あり
交通費支給
バイク通勤OK
ブランクOK
正社員
業務内容
✅仕事内容
病院における看護業務および付帯する業務
・外来患者または病棟患者の看護業務
・手術室勤務
・透析患者の看護業務 など
✅アピールポイント
・2015年4月に新築移転されたきれいな病院です!
・地方公務員となるので、民間病院と比べて好待遇です
・紋別市近隣の急性期医療を担う二次救急病院です
・電子カルテ導入済み!
・研修制度充実!病院独自のプログラムでステップアップできます!
✅職場環境
看護師在籍数
76.2名
看護師年齢層
平均年齢40歳
電子カルテ
有り
電子カルテ及び看護支援システム導入(NEC MIRAIs)
✅教育制度
発展教育支援医療、看護に対する多様化した患者のニーズを受け、看護職員個々が適切に対応するために必要な知識、技術の習得を行うと共に、職員の職務遂行能力を養うことにより、職員の資質の向上を図ります。
また、専門職業人として自己研鑽を積み、自立するために必要な教育を継続的、計画的に行うことにより、業務への意欲を高め、患者により良いサービスを提供することを目的として実施します。
ブランクサポート潜在看護師向けの研修制度有
教育制度の備考院外研修の参加を積極的に支援
病院における看護業務および付帯する業務
・外来患者または病棟患者の看護業務
・手術室勤務
・透析患者の看護業務 など
✅アピールポイント
・2015年4月に新築移転されたきれいな病院です!
・地方公務員となるので、民間病院と比べて好待遇です
・紋別市近隣の急性期医療を担う二次救急病院です
・電子カルテ導入済み!
・研修制度充実!病院独自のプログラムでステップアップできます!
✅職場環境
看護師在籍数
76.2名
看護師年齢層
平均年齢40歳
電子カルテ
有り
電子カルテ及び看護支援システム導入(NEC MIRAIs)
✅教育制度
発展教育支援医療、看護に対する多様化した患者のニーズを受け、看護職員個々が適切に対応するために必要な知識、技術の習得を行うと共に、職員の職務遂行能力を養うことにより、職員の資質の向上を図ります。
また、専門職業人として自己研鑽を積み、自立するために必要な教育を継続的、計画的に行うことにより、業務への意欲を高め、患者により良いサービスを提供することを目的として実施します。
ブランクサポート潜在看護師向けの研修制度有
教育制度の備考院外研修の参加を積極的に支援
※本求人は、kira.style合同会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
✅資格
看護師・准看護師資格必須
看護師・准看護師資格必須
募集要項
職種 | 看護師 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | ✅勤務時間 [日勤]8:30~17:10 [夜勤]16:00~9:30 [早番]7:45~16:30 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) |
賃金 | ✅給与 想定月給:53.4万円~ ・基本給:500,000円 ・夜勤手当:8,700円/回(4回程度) ・オンコール手当: 待機当番が割り当てられた時点で1,000円、 呼び出された場合は追加で620円の1,620円が支給されます 自分の想定給与を聞く ✅賞与 ご登録後、お問い合わせください ✅昇給 無し |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | なし |
休日 | ✅休日・休暇 完全週休2日制:シフト制(基本土日祝) 冬季休暇5日 夏季休暇2日 ※常勤の場合、特別指示書の利用者がいる場合は月1-2回土日出勤の場合あり。出勤した場合は振替休日。 年間休日120日以上 詳細:126日 ✅有給消化率 80%程度 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
必要な経験等 | 業務経験者歓迎 |
必要な免許・資格 | 業務経験者歓迎 |
就業場所 | 北海道紋別市落石町1-3-37 |
勤務先会社名 | 広域紋別病院 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | kira.style合同会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 増田 文 |
所在地 | 千葉県浦安市高洲6丁目2−4 新浦安マリンヴィラS225 |
事業内容 | 人材紹介事業 13-ユ-313903 |
電話番号 | 050-1725-4324 |