求人の特徴
社員登用あり
交通費支給
バイク通勤OK
ブランクOK
正社員
業務内容
✅仕事内容
訪問看護ステーションにおける看護業務全般
・病状の観察病気や障害の状態、血圧・体温・脈拍などのチェック
・ターミナルケア(がん末期や終末期の方でも、自宅で過ごせるよう適切なお手伝い)
・在宅でのリハビリテーション(拘縮予防や機能の回復、嚥下機能訓練等)
・ご家族等への介護支援/相談、介護方法の指導ほか、さまざまな相談対応
・医師の指示による医療処置、かかりつけ医の指示に基づく医療処置
・医療機器の管理、在宅酸素/人工呼吸器などの管理
・介護予防低栄養や運動機能低下を防ぐアドバイス
1日の業務詳細9:00 出社
朝礼、午前中の訪問に向けての準備
9:30 患者さんのご自宅へ訪問
午前中は2件、訪問を行ないます。
12:00 昼食
社内に戻り昼食。他の職員も戻ってくるので、このタイミングで業務についての質問や共有をすることができます。
13:00 患者さんのご自宅へ訪問
午後からは平均3件の訪問を行ないます。
合間に外出先でipadを使い、訪問記録などを記入します。わざわざ事務作業のために、社内に戻らなくても良いので、効率的に仕事を進められます。
17:00 社内へ
残った事務処理などを行います。
基本的に、次の日に持ち越すことなく、事務作業を終えることができます。
18:00 退社
✅アピールポイント
・薬局創業の法人として40年以上の歴史があり、地域に根ざしたサービスの提供をしております。
・未経験者も歓迎します。
・スギ薬局と併設しているため、薬剤師へ相談・連携が取りやすいです。
・9事業所中5事業所がケアプランセンターと併設し、関連機関連携が密です。
・スギ薬局でのお買い物は全て10%割引になります。
✅職場環境
看護師年齢層
30-40代がメイン
1日当たりの訪問件数(目安)
4件~4.5件
訪問先
個人宅
主な訪問看護種別(分)
30分;60分
医療依存度
普通
体制
チーム制
ターミナル患者
多い
精神疾患
少数
小児患者
無
病院併設
無し
✅教育制度
発展教育支援・訪問看護ステーション入社時研修
・管理者研修
ブランクサポート・訪問看護師養成講座
・同行訪問(実習プラン)
教育制度の備考※採用後、OJTを行います
訪問看護ステーションにおける看護業務全般
・病状の観察病気や障害の状態、血圧・体温・脈拍などのチェック
・ターミナルケア(がん末期や終末期の方でも、自宅で過ごせるよう適切なお手伝い)
・在宅でのリハビリテーション(拘縮予防や機能の回復、嚥下機能訓練等)
・ご家族等への介護支援/相談、介護方法の指導ほか、さまざまな相談対応
・医師の指示による医療処置、かかりつけ医の指示に基づく医療処置
・医療機器の管理、在宅酸素/人工呼吸器などの管理
・介護予防低栄養や運動機能低下を防ぐアドバイス
1日の業務詳細9:00 出社
朝礼、午前中の訪問に向けての準備
9:30 患者さんのご自宅へ訪問
午前中は2件、訪問を行ないます。
12:00 昼食
社内に戻り昼食。他の職員も戻ってくるので、このタイミングで業務についての質問や共有をすることができます。
13:00 患者さんのご自宅へ訪問
午後からは平均3件の訪問を行ないます。
合間に外出先でipadを使い、訪問記録などを記入します。わざわざ事務作業のために、社内に戻らなくても良いので、効率的に仕事を進められます。
17:00 社内へ
残った事務処理などを行います。
基本的に、次の日に持ち越すことなく、事務作業を終えることができます。
18:00 退社
✅アピールポイント
・薬局創業の法人として40年以上の歴史があり、地域に根ざしたサービスの提供をしております。
・未経験者も歓迎します。
・スギ薬局と併設しているため、薬剤師へ相談・連携が取りやすいです。
・9事業所中5事業所がケアプランセンターと併設し、関連機関連携が密です。
・スギ薬局でのお買い物は全て10%割引になります。
✅職場環境
看護師年齢層
30-40代がメイン
1日当たりの訪問件数(目安)
4件~4.5件
訪問先
個人宅
主な訪問看護種別(分)
30分;60分
医療依存度
普通
体制
チーム制
ターミナル患者
多い
精神疾患
少数
小児患者
無
病院併設
無し
✅教育制度
発展教育支援・訪問看護ステーション入社時研修
・管理者研修
ブランクサポート・訪問看護師養成講座
・同行訪問(実習プラン)
教育制度の備考※採用後、OJTを行います
※本求人は、kira.style合同会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
✅求める人物像
患者様とそのご家族が安心して療養できる地域医療の実現のために、今以上に充実した、さらに働きがいのある新しい訪問看護ステーションを創り出せる医療人。
それが【スギメディカル】の求めている人材です。
看護師として、意識が高い方を求めています。
✅資格
看護師・准看護師資格必須
患者様とそのご家族が安心して療養できる地域医療の実現のために、今以上に充実した、さらに働きがいのある新しい訪問看護ステーションを創り出せる医療人。
それが【スギメディカル】の求めている人材です。
看護師として、意識が高い方を求めています。
✅資格
看護師・准看護師資格必須
募集要項
職種 | 看護師 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | ✅勤務時間 [日勤]9:00~18:00 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) |
賃金 | ✅給与 想定年収:441.4~482.5万円 想定月給:29.6~33万円 基本給:236,000円-270,000円 公的資格手当:60,000円 別途、オンコール当番手当有り 営業日2,000円/回 休業日4,000円/回 ※利用者30名以下の場合は、オンコール当番手当は半額となる 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.75ヶ月分 年2回(7月/12月) 直近の年間支給実績 基本給と資格給の合計額の3.75 ヶ月分 ✅昇給 有り 年1回 |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | なし |
休日 | ✅休日・休暇 [休日] 固定休:土曜日、日曜日 完全週休2日制 [休暇] 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 120日以上 ✅有給消化率 80%程度 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
必要な経験等 | 業務経験者歓迎 |
必要な免許・資格 | 業務経験者歓迎 |
就業場所 | 愛知県名古屋市中川区清川町4-1-18 |
勤務先会社名 | スギ訪問看護ステーション野立橋 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | kira.style合同会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 増田 文 |
所在地 | 千葉県浦安市高洲6丁目2−4 新浦安マリンヴィラS225 |
事業内容 | 人材紹介事業 13-ユ-313903 |
電話番号 | 050-1725-4324 |