業務内容
✅仕事内容
病院内における看護業務
✅アピールポイント
・残業はほぼありません。皆定時で帰宅しています。
・賞与が年間4ヶ月以上と高水準です。
・平均勤続年数10年弱と長期的に働いている方が多いです。
・日勤常勤は17:15までの勤務で、早番遅番はありません。
・看護師取得支援制度がありますので、准看護師さんにもおすすめです。
✅職場環境
病床数
158床床(精神162床)
看護師在籍数
約50名
看護師年齢層
20-60代まで幅広く在籍しています
子育てナース
多数在籍あり
※男性の育休取得実績あり
看護方式
機能別+チームナーシング
※看護師と介護師がペアで患者様を担当します。そのため1人で移乗をすることはありません
看護基準
15:1
夜勤回数目安
月4-5回程度
電子カルテ
無し
✅教育制度
発展教育支援・1年間の教育プログラムがあり、研修はすべて業務時間内に行います
・ラダー制度を取り入れています
教育制度の備考看護師取得支援制度があり、
・通信の看護専門学校に通う
病院が入学金、授業料を全額負担します。
お礼奉公として看護師資格取得された後は、2年間大府病院で勤務となります。
※スクーリングがある場合は配属先にて勤務シフト調整可能です。
病院内における看護業務
✅アピールポイント
・残業はほぼありません。皆定時で帰宅しています。
・賞与が年間4ヶ月以上と高水準です。
・平均勤続年数10年弱と長期的に働いている方が多いです。
・日勤常勤は17:15までの勤務で、早番遅番はありません。
・看護師取得支援制度がありますので、准看護師さんにもおすすめです。
✅職場環境
病床数
158床床(精神162床)
看護師在籍数
約50名
看護師年齢層
20-60代まで幅広く在籍しています
子育てナース
多数在籍あり
※男性の育休取得実績あり
看護方式
機能別+チームナーシング
※看護師と介護師がペアで患者様を担当します。そのため1人で移乗をすることはありません
看護基準
15:1
夜勤回数目安
月4-5回程度
電子カルテ
無し
✅教育制度
発展教育支援・1年間の教育プログラムがあり、研修はすべて業務時間内に行います
・ラダー制度を取り入れています
教育制度の備考看護師取得支援制度があり、
・通信の看護専門学校に通う
病院が入学金、授業料を全額負担します。
お礼奉公として看護師資格取得された後は、2年間大府病院で勤務となります。
※スクーリングがある場合は配属先にて勤務シフト調整可能です。
※本求人は、kira.style合同会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
応募資格
✅求める人物像
残業がほとんどないので、プライベートも大切にできます。
JR大府駅からは専用のバスも出ていますので通勤に便利です。
高齢者への精神医療に興味のある方、知識をもっと深めて行きたい方も歓迎します。離職率が低く、アットホームな職場ですので、じっくり患者様と向き合っていきたい方におすすめです。
✅資格
看護師・准看護師資格必須
必要な経験等
業務経験者歓迎
必要な資格
業務経験者歓迎
募集要項
職種 | 病院の准看護師・看護師 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | ✅勤務時間 [日勤]8:45~17:15 [夜勤]16:45~9:15 [早番]7:15~15:45 [遅番]10:15~18:45 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 90分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) |
休日 | ✅休日・休暇 [休日] 完全週休2日制 シフト制 ※土曜日、日曜日どちらか勤務出来る方 [休暇] 長期休暇取得可能 連休取得可能 フレッシュアップ休暇制度 8日※2024年- 結婚休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前産後休業 育児・介護休業 時間有給制度(1-3時間単位で使える制度) [年間休日] 目安年間休日数 117日以上※2024年- ✅有給消化率 80%程度 |
給与 | 年俸:3,800,000円 〜 固定残業:なし 賞与:4ヶ月分 前年度実績 年2回(業績により変動) [賞与]4.00ヶ月/年(前年度実績) ※詳細は経験を考慮の上決定 昇給:有り 年1回 |
試用期間 | 試用期間:なし |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
就業場所 | 愛知県知多郡東浦町 |
勤務先名 | 大府病院 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | kira.style合同会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 増田 文 |
所在地 | 千葉県浦安市高洲6丁目2−4 新浦安マリンヴィラS225 |
事業内容 | 人材紹介事業 13-ユ-313903 |
電話番号 | 050-1725-4324 |