求人の特徴
社員登用あり
交通費支給
バイク通勤OK
ブランクOK
正社員
業務内容
✅仕事内容
訪問看護ステーションにおける看護業務
✅アピールポイント
社長はお子様を3人抱えながら創業したため、その経験から【子育てしながらでも「不安なく働ける」】ということを大切にしており、実際に非常に働きやすい環境です。
✅職場環境
看護師在籍数
3名
看護師年齢層
30-40代
子育てナース
在籍なし
1日当たりの訪問件数(目安)
4件~4.5件
訪問先
個人宅
訪問時の移動手段
自転車
主な訪問看護種別(分)
60分
体制
担当制
ターミナル患者
少数
精神疾患
少数
小児患者
有
病院併設
無し
✅教育制度
発展教育支援外部研修・セミナーへの参加費用の補助制度を設けている他、外部講師を招いた勉強会などを開催しております
ブランクサポート同行訪問(経験者は1-2週間となりますが、未経験者は2ヶ月間同行することもあります)
訪問看護ステーションにおける看護業務
✅アピールポイント
社長はお子様を3人抱えながら創業したため、その経験から【子育てしながらでも「不安なく働ける」】ということを大切にしており、実際に非常に働きやすい環境です。
✅職場環境
看護師在籍数
3名
看護師年齢層
30-40代
子育てナース
在籍なし
1日当たりの訪問件数(目安)
4件~4.5件
訪問先
個人宅
訪問時の移動手段
自転車
主な訪問看護種別(分)
60分
体制
担当制
ターミナル患者
少数
精神疾患
少数
小児患者
有
病院併設
無し
✅教育制度
発展教育支援外部研修・セミナーへの参加費用の補助制度を設けている他、外部講師を招いた勉強会などを開催しております
ブランクサポート同行訪問(経験者は1-2週間となりますが、未経験者は2ヶ月間同行することもあります)
※本求人は、kira.style合同会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
✅求める人物像
子育てへの理解があり、お休みがとりやすい環境で働きたい方
ライフイベントを迎えても、長く働いていきたい方
新しい環境で新しいことにチャレンジしたい方
✅資格
看護師・准看護師資格必須
子育てへの理解があり、お休みがとりやすい環境で働きたい方
ライフイベントを迎えても、長く働いていきたい方
新しい環境で新しいことにチャレンジしたい方
✅資格
看護師・准看護師資格必須
募集要項
職種 | 看護師 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | ✅勤務時間 [日勤]8:30~17:30 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) |
賃金 | ✅給与 想定年収:397.2万円~ 想定月給:33.1万円~ 月給:331,000円 ※経験5年モデル 自分の想定給与を聞く ✅賞与 ご登録後、お問い合わせください ✅昇給 有り 年1回 |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | なし |
休日 | ✅休日・休暇 [休日] 固定休(土曜日・日曜日) [休暇] 年末年始5日(12/30-1/3) 有給休暇(入社3ヶ月で10日付与) [年間休日] 年間休日114日または125日(いずれかを選択できます) ✅有給消化率 80%程度 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
必要な経験等 | 業務経験者歓迎 |
必要な免許・資格 | 業務経験者歓迎 |
就業場所 | 東京都江戸川区一之江8-19-6-904 |
勤務先会社名 | さかいリハ訪問看護ステーション・東京 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | kira.style合同会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 増田 文 |
所在地 | 千葉県浦安市高洲6丁目2−4 新浦安マリンヴィラS225 |
事業内容 | 人材紹介事業 13-ユ-313903 |
電話番号 | 050-1725-4324 |