求人の特徴
社員登用あり
交通費支給
バイク通勤OK
ブランクOK
正社員
業務内容
✅仕事内容
在宅における訪問看護業務および付帯する業務
療法士との連携・リハビリの同行訪問・全身状態の管理や指導など
✅アピールポイント
・訪問看護未経験や子育て中の看護師さん大歓迎。
・20代-50代の幅広い年代の方がご活躍している職場です。
・男性、女性看護師が在籍しています。
・リハ職との密な連携で、ご利用者様のその方らしい在宅生活を支えます。
・家の都合や子育て等でブランクのある方もお気軽にお問合せください。
・小児分野での訪問看護に興味のあるスタッフが多いです。
・週30時間以上勤務なら週4日勤務でも常勤可能。勤務時間、休日は自由に設定可能。
✅職場環境
1日当たりの訪問件数（目安）
4件～4.5件
訪問先
個人宅
訪問時の移動手段
自転車
主な訪問看護種別（分）
30分;60分
ターミナル患者
少数
精神疾患
少数
小児患者
有
✅教育制度
教育制度の備考【研修制度】
・新人職員研修（訪問看護に関する基礎知識・保険制度・接遇マナー等）
・東京都訪問看護教育ステーション事業への参加
・外部講師による研修を開催
・療法士と合同での社内研修
在宅における訪問看護業務および付帯する業務
療法士との連携・リハビリの同行訪問・全身状態の管理や指導など
✅アピールポイント
・訪問看護未経験や子育て中の看護師さん大歓迎。
・20代-50代の幅広い年代の方がご活躍している職場です。
・男性、女性看護師が在籍しています。
・リハ職との密な連携で、ご利用者様のその方らしい在宅生活を支えます。
・家の都合や子育て等でブランクのある方もお気軽にお問合せください。
・小児分野での訪問看護に興味のあるスタッフが多いです。
・週30時間以上勤務なら週4日勤務でも常勤可能。勤務時間、休日は自由に設定可能。
✅職場環境
1日当たりの訪問件数（目安）
4件～4.5件
訪問先
個人宅
訪問時の移動手段
自転車
主な訪問看護種別（分）
30分;60分
ターミナル患者
少数
精神疾患
少数
小児患者
有
✅教育制度
教育制度の備考【研修制度】
・新人職員研修（訪問看護に関する基礎知識・保険制度・接遇マナー等）
・東京都訪問看護教育ステーション事業への参加
・外部講師による研修を開催
・療法士と合同での社内研修
※本求人は、kira.style合同会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
✅資格
看護師・准看護師資格必須
看護師・准看護師資格必須
募集要項
| 職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | ✅勤務時間 [日勤]9:00～18:00 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) |
| 賃金 | ✅給与 想定年収:420万円～ 想定月給：32万円～ ［基本給］180,000円 ［能力手当］56,763円 ［業務時間外手当］83,237円 ［訪問手当］60分訪問500円/回(規定回数を超えてから支給) ※業務時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず45時間分 ・オンコール対応事業所は別途支給 ［オンコール手当］平日1,000円/回 土日2,000円/回 ［夜間緊急出動手当］4,000円/回 ［土曜祝日手当］60分訪問2,500円/回 ※業務時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず45時間分 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2ヶ月分 前年度実績 年2回 ✅昇給 有り ※昇給は個人の成績と会社の業績で不定期に実施 |
| 固定残業の有無 | なし |
| 試用期間の有無 | なし |
| 休日 | ✅休日・休暇 ［休日］ 固定休:土曜日・日曜日・祝日 ※週30時間以上勤務であれば週4日勤務でも常勤可能。 勤務時間、休日は自由に設定可能。 ［休暇］ 夏季休暇:3日 冬季休暇:5日(12/30-1/3) 有給休暇:法定通り ［年間休日］ 125日 ✅有給消化率 80%程度 |
| 加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 必要な経験等 | 業務経験者歓迎 |
| 必要な免許・資格 | 業務経験者歓迎 |
| 就業場所 | 東京都墨田区緑4-29-5 錦糸町若林ビル301 |
| 勤務先会社名 | リニエ訪問看護ステーションすみだ |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | kira.style合同会社 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 増田 文 |
| 所在地 | 千葉県浦安市高洲6丁目２−４ 新浦安マリンヴィラS225 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 13-ユ-313903 |
| 電話番号 | 050-1725-4324 |
