✅仕事内容
訪問看護ステーションにおける看護業務
小児はレスパイトしている方も多いです。

褥瘡処置、ストマ管理、麻薬管理、レスピ管理、点滴、CVポートなど

✅アピールポイント
・オンコールの免除等相談可能です。
・小児分野に強みを持っているステーションです。
・直行直帰スタイルの為、残業がありません。
・社長も子育てをしながら働く看護師様ですので、看護師の気持ちが分かる方であります。
・移動手段が自転車ではなく公共交通機関を利用しての移動のため、天候に左右されず安全に移動できます。
・1件あたりの訪問時間が長いため、ご利用者様に寄り添った看護ができます。
・有給消化ほぼ80%とお休みが希望通りに取得しやすい環境です。

✅職場環境
看護師在籍数
9名（常勤6名、非常勤3名）
看護師年齢層
20代-40代
子育てナース
在籍あり
1日当たりの訪問件数（目安）
4件～4.5件
訪問先
個人宅
訪問時の移動手段
乗り物なし（徒歩など）
主な訪問看護種別（分）
60分;90分
ターミナル患者
少数
精神疾患
少数
小児患者
有
電子カルテ
有り
複写式で記載後、事務職員等で電子カルテに入力しています。

✅教育制度
ブランクサポート・子育てサポートについて
保育園休まないといけない状況になった場合は他のスタッフで対応、もしくはご利用者様側の訪問日時を変更、という形で対処しております。
そのために看護部長は基本スケジュールを空けた体制をとっております。
ただ、できる限り病児保育やご家族様での対応をまずはお願いしております。
教育制度の備考・OFFJT:看護協会などの研修に必要に応じて参加いただいております。(費用は基本的に会社もちです)

・OJT:個別に先輩社員が研修、同行をさせていただき、本人も研修スタッフも単独訪問して大丈夫と思えた段階でご利用者様ごと単独訪問を開始してもらっております。

✅求める人物像
・看護経験3年以上
※ブランク等は相談可能です。
・メールでのやり取りが中心になりますので、メール対応が出来る方がありがたいです。

✅資格
看護師・准看護師資格必須