✅仕事内容
園児の健康管理、保健日誌の記入、病気・ケガの対応、内科検診・歯科検診のサポート、感染症対策、保健だより作成などの業務、職員会議参加（月1回程度）

1日の業務詳細園によって異なりますが、基本は保育業務になります。
一例になりますが、出勤後、子どもの様子を見に行き、夏などは熱中症の注意喚起、冬は風邪やインフルエンザなどの注意喚起などします。
その他、保健便り作成、健康に及ぶことついての啓蒙などを行います。
看護業務を想定していると少しイメージと違います。

※具体的なスケジュール（一例）
朝
・園児の出迎え
・園児の様子を見に行き、変わった様子がないか体調面の確認を行う

午前
・保育業務全般（園児の健康管理、病気・けがの対応含む）
・特に担任を受け持つのではなく全ての園児に目を向ける

お昼
・お昼の補助

午後
・保育業務全般（園児の健康管理、病気・けがの対応含む）
・お昼寝の補助

帰り
・お迎えの対応
・保育日誌の記入

✅アピールポイント
・日勤のみのお仕事
・土曜日、日曜日、祝日休み（行事の際出勤有・代休取得となります）
・年間休日120日
・お子様を園の保育園へお預けのご相談可能

✅職場環境
看護師在籍数
各園看護師1名体制

✅教育制度
発展教育支援・経験年数や目的に合わせた研修
・保育園ならではの研修や、実地研修
※研修:研修費全額法人負担、手遊び・読み聞かせ研修から海外研修まで充実の研修制度
ブランクサポート入社時の入社研修を始めとし、入社後はベテラン看護師によるサポートも整っています
教育制度の備考※研修:研修費全額法人負担、手遊び・読み聞かせ研修から海外研修まで充実の研修制度

✅求める人物像
保育園未経験の方もご応募可能です。
子どもとの関わりが好きな方
看護師のスキルを活かしながら、保育のお仕事に興味を持ってくださっている方
仕事を通じて一緒に成長していける方

✅資格
看護師・准看護師資格必須