求人の特徴
社員登用あり
交通費支給
バイク通勤OK
ブランクOK
正社員
業務内容
✅仕事内容
病院における看護業務及び付帯する業務
✅アピールポイント
・平成16年開院。清潔・綺麗な職場環境で就業可能です!
・24時間対応の託児所もあるので、子育て中の看護師や今後出産予定のある方も安心して働くことが可能です。
・クリニカルラダーやEラーニングシステムの導入など、手厚い教育制度がございます。キャリアアップ志向の方へもぴったりの病院です。
✅職場環境
病床数
200床床(療養200床)
看護方式
モジュール受持ち制
夜勤回数目安
4回‐5回
✅教育制度
発展教育支援(TMGの教育)
・グループとして、様々な学びの場を提供しており、院内・院外研修が充実しております。
(クリニカルラダー・能力開発ラダー制度)
・共通の目標を明確化して段階的にキャリアアップすることのできる制度を導入しています。
ブランクサポートナーシングスキルが導入済みです!
看護技術を動画とE-ラーニングで確認・習得するオンラインツールで、インターネットがつながれば施設外(スマートフォンやタブレットでも)でもアクセスできます。
新人看護師から中堅看護師、管理職まで、充実した研修を効率よく行い、患者様により良い看護が提供できるような人材を育成してまいりたいと思います。
~HPより~
病院における看護業務及び付帯する業務
✅アピールポイント
・平成16年開院。清潔・綺麗な職場環境で就業可能です!
・24時間対応の託児所もあるので、子育て中の看護師や今後出産予定のある方も安心して働くことが可能です。
・クリニカルラダーやEラーニングシステムの導入など、手厚い教育制度がございます。キャリアアップ志向の方へもぴったりの病院です。
✅職場環境
病床数
200床床(療養200床)
看護方式
モジュール受持ち制
夜勤回数目安
4回‐5回
✅教育制度
発展教育支援(TMGの教育)
・グループとして、様々な学びの場を提供しており、院内・院外研修が充実しております。
(クリニカルラダー・能力開発ラダー制度)
・共通の目標を明確化して段階的にキャリアアップすることのできる制度を導入しています。
ブランクサポートナーシングスキルが導入済みです!
看護技術を動画とE-ラーニングで確認・習得するオンラインツールで、インターネットがつながれば施設外(スマートフォンやタブレットでも)でもアクセスできます。
新人看護師から中堅看護師、管理職まで、充実した研修を効率よく行い、患者様により良い看護が提供できるような人材を育成してまいりたいと思います。
~HPより~
※本求人は、kira.style合同会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
✅求める人物像
戸田中央総合病院グループの病院です。
福利厚生も非常に手厚いです。
✅資格
看護師・准看護師資格必須
戸田中央総合病院グループの病院です。
福利厚生も非常に手厚いです。
✅資格
看護師・准看護師資格必須
募集要項
職種 | 看護師 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | ✅勤務時間 [日勤]9:00~17:30 [夜勤]16:45~9:15 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) |
賃金 | ✅給与 想定年収:406.6万円~ 想定月給:27.9~31.5万円 基本給:209,500円-245,800円 住宅手当:15,000円 夜勤手当:13,750円/回(月4回で計算) ※以下、該当する場合に支給 休日手当(日曜日・祝日勤務):600円-1,000円/回 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.4ヶ月分 年2回 ✅昇給 有り 1回/年 |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | なし |
休日 | ✅休日・休暇 【常勤の場合】 [休日] シフト制(4週8休制) [休暇] 有給休暇:法定通り(入職6ヶ月後、10日付与) [年間休日] 112日(2023年度) 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする ✅有給消化率 80%程度 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
必要な経験等 | 業務経験者歓迎 |
必要な免許・資格 | 業務経験者歓迎 |
就業場所 | 東京都小平市鈴木町1-146 |
勤務先会社名 | 小平中央リハビリテーション病院 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | kira.style合同会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 増田 文 |
所在地 | 千葉県浦安市高洲6丁目2−4 新浦安マリンヴィラS225 |
事業内容 | 人材紹介事業 13-ユ-313903 |
電話番号 | 050-1725-4324 |