✅仕事内容
病棟における看護業務
・バイタルチェック
・記録
・投薬の準備と確認
・医療的ケア

✅アピールポイント
・残業があっても月30分あるかどうかで、ほぼ無いです。
事務長と看護部長が業務時間内にメリハリをつけて業務を終わらせるように徹底しております。
・4週8休+祝日、夏季3日、年末年始4日と、公休だけでも年間120日以上の休日があり、
更に有給取得率も80%と高く、休日数がとても多いです。
・この病院の役割として、寝たきりの高齢の患者様が多く、容態の落ち着いた方が多いので、急性期からきた方は特にゆったりとした雰囲気で業務となるイメージです。
※呼吸器をつけた患者様はいなく、主に脳梗塞や内科系の疾患で寝たきりの患者が多いです。

✅職場環境
病床数
112床床（療養112床）
看護師在籍数
77名
看護師年齢層
平均40代
子育てナース
在籍
看護方式
固定チームナーシング
※チームで仕事をしていることを大変重要視しています。実際には機能別。
看護基準
20:1
電子カルテ
無し
紙カルテ (経時記録)

✅教育制度
発展教育支援委員会活動:無 (基本管理職以上の方のみとなります)
勉強会:有(2.3ヶ月に1回程度)
※中途の方も新人研修を受けますので、個々の能力に合わせて教えてもらえる環境です。
教育制度の備考OJT

✅求める人物像
病院全体で、業務内に仕事を終わらせることを徹底しており、残業はほとんどありません！チームで連携して仕事をすること、メリハリをつけて仕事をすることを重視しています。
患者様は60歳以上の高齢の方・寝たきりの方が多く、全介助となります。食事や入浴の介助も行うため、介護や高齢者が好きな方を歓迎いたします。ぜひお問い合わせください。

✅資格
看護師・准看護師資格必須