✅仕事内容
病院における看護業務および付帯する業務

✅アピールポイント
・2次救急指定（7:1）急性期一般1の総合病院です
・独立行政法人で、安定待遇と手厚い福利厚生
・教育体制充実、キャリアアップ体制も十分
・認定看護師も多数在籍（取得支援制度もあり）
・子育て支援体制も整っており育休復帰率100％

✅職場環境
病床数
400床床（一般400床）
看護師在籍数
約260名
看護師年齢層
平均年齢30代
子育てナース
多数在籍
子育て支援制度
・育児時間（就学前まで残業月15時間以内に抑える）
・子の看護休暇等
看護方式
固定チームナーシング
看護基準
7:1
夜勤回数目安
月平均、準夜勤4回・深夜勤4回、計8回
電子カルテ
有り
富士通

✅教育制度
発展教育支援院外研修:看護部の推薦により、出張で研修を受けられます。
支援制度
ブランクサポート入職後研修として、円滑に業務ができるように「既卒採用者教育ガイドライン」を作成し、行動計画表に沿って実施しています。
教育制度の備考看護部（教育制度）

✅求める人物像
・急性期病院でキャリアアップを志している方
・プライベート、家庭と両立しながら学びたい方
・総合病院で学びたい方
・福利厚生が整っているところで収入を上げたい方

✅資格
看護師・准看護師資格必須