✅仕事内容
病院における看護業務及び付帯する業務

✅アピールポイント
・大手法人が運営しているので経営が安定しています。福利厚生や教育制度も充実しています。
・アットホームな環境で職員同士の連携がとりやすく、患者様とも深く関わることができます。
・糖尿病療養指導士や専門医が複数在籍中。スペシャリストの下でしっかり学べるので資格取得を志す方に最適な環境です。
・24時間対応の託児所が利用可能なので、子育てしながら急性期キャリアの経験を積むことが可能です。
・離職率8％（2022年度実績）と定着しやすい環境！長く働きたい方におすすめです。

✅職場環境
病床数
72床床（一般70床）
看護師在籍数
110名
看護師年齢層
平均年齢40歳　※2024年1月現在
子育てナース
［在籍］あり　※2024年1月現在
一日の外来人数
400名-500名　※2023年12月時点
看護方式
固定チームナーシング
看護基準
7:1
救急搬入件数
200件/年間　※2023年実績
夜勤回数目安
4回/月
電子カルテ
有り

✅教育制度
発展教育支援［研修］院内・院外（看護協会他）及び本部看護部主催による研修があり、レベル別に参加することができます。
［キャリアラダーシステム］有
［その他補足備考］糖尿病療養指導士の資格を最短3年で取得可能です。
ブランクサポート［新人教育］プリセプター・システムにより、新人を病棟全体でサポートします。
［現任教育］中途入職者へのプリセプター制度有り（チェックリストを用いて新人に近しいスキルしかない方限定）
それ以外は通常のチームでのOJT教育になります。
教育制度の備考［糖尿病療養指導］
2024年1月現在、糖尿病療養指導士が2名在籍しており、その2名が中心となって糖尿病指導に力を入れています。

✅求める人物像
・糖尿病、透析を専門的に学びたい方
・思いやりのある看護を実践し、地域の患者様と長く関わっていきたい方
・お子さまを安心できる環境に預けて仕事に集中したい方
・ワークライフバランスを重視される方
・プリセプター制度など教育制度が整った環境で急性期キャリアにチャレンジしたい方

✅資格
看護師・准看護師資格必須