✅仕事内容
病院内における看護業務および付帯する業務

✅アピールポイント
【福利厚生が大変充実した病院です】
・単身寮、24時間託児所完備と働きやすい環境が整った病院です。
・産休育休の復帰率はほぼ100％です！職場での子育て理解も高く、子育てと両立しながら活躍されている看護師さんもたくさんいらっしゃいます。
【ライフスタイルに合わせた働き方が可能です】
・残業が少なく、日勤帯は定時が16:30までの実働7時間。業務終了後にしっかりとプライベートの時間がとれます。
・状況に応じて時短制度も取り入れています。ご家庭の事情などを考慮し、柔軟に対応している病院です。
【教育体制が充実した病院です】
・新人さんにはプリセプターがつき、チェックリストを用いて指導にあたっています。
・院内研修だけでなく、院外研修も年間計画に組み込み実施しています。

✅職場環境
病床数
98床床（一般40床,療養58床）
看護師年齢層
平均年齢35歳
子育てナース
多数在籍しています。看護師全体の8割以上が既婚者です（フレックスタイム制を取り入れており、始業時間をずらして家庭との両立を図っている職員も在籍しています）。
看護方式
チームナーシング（チーム固定受け持ち制）
救急搬入件数
月30件程度
夜勤回数目安
月5回程度
電子カルテ
有り

✅教育制度
発展教育支援【プリセプター方式】
新人さん1人に3-4年目の先輩看護師がついて、チェックリストを用いて指導にあたっています。
時間を区切り、面談を行い1人1人に合った計画に修正しています。
その他医師からの講義（救急のABC、心電図etc）あり
【卒後教育】
・卒後1年目:プリセプターによるOJT、院内集合研修、看護単位別勉強会
・卒後2年目:リーダーシップ研修、院外研修
・卒後3年目:師長・チーフによるOJT、院外研修

【既卒看護師について】
別の指導計画プログラムに沿って指導にあたっています。

【院内研修制度】
よい医療実践を目指して、院内看護研究発表会を年1回実施しています。各セクションで研究した事例などを発表し、研究から得られた成果を取り入れる体制があります。また、院内・院外研修も年間計画的に実施しています。

✅資格
看護師・准看護師資格必須