✅仕事内容
院内における看護業務

1日の業務詳細【1日のスケジュール】
出勤
・出勤は20-30分前にする職員が多いです。（情報収集、点滴準備）

申し送り
・所要時間は20分程度です。
・夜勤者はほぼ残業なく帰宅しています。

午前
・看護方式（チームナーシング+フリー業務）
・受け持ち患者は10-12名程度。日勤は看護師6-7名と看護助手1-2名の体制です。

昼食
・休憩時間は45分間で、しっかりとれます（前半11:30-12:15、後半12:15-13:00）

✅アピールポイント
・ターミナル駅である北千住駅から徒歩圏内の好立地です。
・給与高水準の苑田会グループに所属しており、都内でも年収水準が高い病院です。
・年間休日は120日で、お休みも多いです。
・電子カルテは導入済みです。
・ゆったりな急性期（急性期病棟、地域包括ケア病棟）です。職員の年齢層は20代から60代と幅広く在籍しています。
・入社時、3ヶ月後、6ヶ月後の新人研修については、グループ全体の研修へ参加できる機会があります。また、毎年開催されるグループ全体の症例発表会では、多くの知識を得られます。
・病棟ごとにクラークがいるので、業務負担が少なめです。

✅職場環境
病床数
140床床（一般140床）
看護師在籍数
常勤51名　非常勤12.6名
看護師年齢層
平均年齢40代
看護方式
※現状機能別等混同している部分もありますが、チームナーシングの体制を整えていきたいと考えています。
救急搬入件数
1,351件
電子カルテ
有り
電子カルテ（富士通）
フォーカスチャート、看護診断
※電子カルテに切り替わっていますが、一部紙カルテの運用が残っているケースもあります。

✅教育制度
発展教育支援質の高い教育制度を目指しています。
研修内容やクリニカルラダーを一部統一し、全病院間の共通レベルとして質の高い教育を目指しています。
入職後は「入職オリエンテーション」として、各病院の見学からスタートします。年間を通してグループ合同の「研修会」や「症例発表会」を企画し、看護師として幅広い知識を吸収できる環境を充実させています。

✅求める人物像
・学習意欲の高い方
・年齢を重ねても臨床の場で働き続けたい方

✅資格
看護師・准看護師資格必須