✅仕事内容
病院内における看護業務及び付帯業務
（患者様の観察と看護記録、ガーゼ交換、カテーテル交換、経管栄養、入院対応）

✅アピールポイント
・給与は臨床キャリアによる経験加算を導入しています。40代後半で想定年収570万円強となる高水準実績があります。
・日勤実働時間7.15時間で残業はほぼありません。年間休日は120日あり、有給休暇の取得率は95％です。
・60歳定年制ですが再雇用制度の上限は80歳です。1つの職場で長く勤務することが可能です。エルダー世代も大歓迎です。
・寄り添い型の教育サポート体制が整っているので、経験が1年程度の浅めの方やスキルに不安がある方も安心です。
・保育費補助制度や夜勤時の食事支給など、経済的に嬉しい福利厚生が充実しています。

✅職場環境
病床数
172床床（精神100床,療養72床）
看護師年齢層
平均年齢43歳　40代後半-50代がメインです
子育てナース
［在籍］あり
［子育て中の看護師］多い
［産前産後・育児休業の取得実績］あり
［時短制度］あり
※すべて2023年8月現在
看護方式
機能別
看護基準
20:1
夜勤回数目安
4ｰ5回/月
電子カルテ
無し

✅教育制度
発展教育支援【教育体制】
中途入職者の方にも丁寧な指導を心掛け、1人ひとりに寄り添った手厚いフォロー体制を整えています。経験に応じて最低1ヶ月は教育担当者を付けます。シフトの都合等で教育担当が変更になる場合もありますが、別の教育担当者がしっかりフォローにあたりますのでご安心ください。

【研修・勉強会】
社内研修、社外研修ともにあります。 勉強会は基本的に日中に行います。子育て中の看護師が多いため、負担をかけずに参加して頂くように配慮しています。

【奨学金制度】
看護奨学金制度や介護資格取得支援制度があります。
例）看護奨学金制度
・50,000円/月の奨学金が支給されます。
・受験料、入学金、施設費なども病院が全額負担します。
・御礼奉公の期間は看護師免許取得後4年間です。
・進学中は、非常勤と同じ給与（日勤時給1,550円、夜勤1回28,000円）で勤務できます。

✅求める人物像
・病院や施設での勤務経験を活かして、長く無理なく働きたいと考えている方
・高齢者看護に関心があり、落ち着いた環境で患者様と向き合った看護を実践したい方
・認知症看護に関心があり、夜勤多めの勤務スタイルの職場をお探しの方
・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方
・慢性期医療のスペシャリストを目指し、しっかり学んでいきたいとお考えのキャリア1年目程度の方も大歓迎です。

✅資格
看護師・准看護師資格必須