求人の特徴
社員登用あり
交通費支給
バイク通勤OK
ブランクOK
正社員
業務内容
✅仕事内容
病院における看護業務および付帯する業務
✅アピールポイント
・自分達も精神的に参ってしまわないよう、職員専用の心理士がいます！なんでも相談できます。
・教育制度バッチリ！ 経験がなくても熱意があれば大丈夫。教育担当者がいます。
・給与水準が高い精神科の病院です！
・勤続年数もとても長いです。
✅職場環境
病床数
516床床（精神516床）
看護師在籍数
約150名
看護師年齢層
平均年齢:47-8歳
看護方式
【看護体制】固定チームナーシング
看護基準
15:1
電子カルテ
無し
✅教育制度
発展教育支援ｅラーニングを導入しています
病院における看護業務および付帯する業務
✅アピールポイント
・自分達も精神的に参ってしまわないよう、職員専用の心理士がいます！なんでも相談できます。
・教育制度バッチリ！ 経験がなくても熱意があれば大丈夫。教育担当者がいます。
・給与水準が高い精神科の病院です！
・勤続年数もとても長いです。
✅職場環境
病床数
516床床（精神516床）
看護師在籍数
約150名
看護師年齢層
平均年齢:47-8歳
看護方式
【看護体制】固定チームナーシング
看護基準
15:1
電子カルテ
無し
✅教育制度
発展教育支援ｅラーニングを導入しています
※本求人は、kira.style合同会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
✅求める人物像
＜看護部長が、職員の働きやすさと、高月病院の魅力を最大限引き伸ばすことを1番に考えています＞
・命に寄り添う看護をしたい方
・今までの経験を生かして、地域の役に立ちたいという想いを持っている方
・家庭と両立して長く働きたいと考えている方
・精神科未経験でも、今までの経験に固執せずに新しいことにチャレンジしたり、新たなやりがいを求めている方
当院はこの緑豊かな環境下、あたたかい職員が多く、患者さんのペースを尊重して働いています。患者さんのために、ゆったりと寄り添った看護をしたいという方、是非ご応募お待ちしております。
✅資格
看護師・准看護師資格必須
＜看護部長が、職員の働きやすさと、高月病院の魅力を最大限引き伸ばすことを1番に考えています＞
・命に寄り添う看護をしたい方
・今までの経験を生かして、地域の役に立ちたいという想いを持っている方
・家庭と両立して長く働きたいと考えている方
・精神科未経験でも、今までの経験に固執せずに新しいことにチャレンジしたり、新たなやりがいを求めている方
当院はこの緑豊かな環境下、あたたかい職員が多く、患者さんのペースを尊重して働いています。患者さんのために、ゆったりと寄り添った看護をしたいという方、是非ご応募お待ちしております。
✅資格
看護師・准看護師資格必須
募集要項
| 職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | ✅勤務時間 [日勤]9:00～16:50 [夜勤]16:30～9:10 ✅休憩時間 [日勤] 50分 [夜勤] 160分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) |
| 賃金 | ✅給与 想定月給：26.5万円～ 基本給:200,000円より 夜勤手当:12,750円/回（月4回程度） 住宅手当:14,000円（世帯主、非世帯主問わず支給） ［その他手当］※該当者に支給 暫定手当・資格手当・皆勤手当など 自分の想定給与を聞く ✅賞与 5ヶ月分 年2回（5ヶ月+α支給あり） ✅昇給 有り 年1回 |
| 固定残業の有無 | なし |
| 試用期間の有無 | なし |
| 休日 | ✅休日・休暇 ［休日］ 変則4週8休 月8-10日休み（病院規定のカレンダーによる） ［休暇］ 夏季休暇:3日 年末年始休暇:5日（12/30-1/3） 有給休暇:法定通り 出産休暇:産前6週・産後8週、育児休業、育児短時間勤務制度有り ✅有給消化率 80%程度 |
| 加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 必要な経験等 | 業務経験者歓迎 |
| 必要な免許・資格 | 業務経験者歓迎 |
| 就業場所 | 東京都八王子市宮下町178 |
| 勤務先会社名 | 高月病院 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | kira.style合同会社 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 増田 文 |
| 所在地 | 千葉県浦安市高洲6丁目２−４ 新浦安マリンヴィラS225 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 13-ユ-313903 |
| 電話番号 | 050-1725-4324 |
