求人の特徴
社員登用あり
交通費支給
バイク通勤OK
ブランクOK
正社員
業務内容
✅仕事内容
病院における看護業務及び付帯業務
✅アピールポイント
・託児所があり子育て中の看護師同士が協力し合って家庭と両立しながら働いている環境です。
・65歳定年、定年まで昇給ありとベテラン看護師も意欲的に活躍しています。
・手術は整形の予定オペメイン、救急は年間230台、大学や施設から転院の患者様が多いです。
・残業代は1分単位で支給。
✅職場環境
病床数
99床床(一般99床)
看護師在籍数
60名
看護師年齢層
平均年齢35歳(20-60代まで幅広い年代層の方が男性看護師在籍しています)
子育てナース
約30名
一日の外来人数
250-300名/日
看護方式
受け持ち制
看護基準
10:1
救急搬入件数
1-3台程度
電子カルテ
有り
✅教育制度
発展教育支援・同法人内での交換研修
・院内研修・院外研修・グループ内研修
・勉強会(すべて時間内で行います)
ブランクサポート・ブランク明けの教育制度:有り
・プリセプター制度(経験による)
病院における看護業務及び付帯業務
✅アピールポイント
・託児所があり子育て中の看護師同士が協力し合って家庭と両立しながら働いている環境です。
・65歳定年、定年まで昇給ありとベテラン看護師も意欲的に活躍しています。
・手術は整形の予定オペメイン、救急は年間230台、大学や施設から転院の患者様が多いです。
・残業代は1分単位で支給。
✅職場環境
病床数
99床床(一般99床)
看護師在籍数
60名
看護師年齢層
平均年齢35歳(20-60代まで幅広い年代層の方が男性看護師在籍しています)
子育てナース
約30名
一日の外来人数
250-300名/日
看護方式
受け持ち制
看護基準
10:1
救急搬入件数
1-3台程度
電子カルテ
有り
✅教育制度
発展教育支援・同法人内での交換研修
・院内研修・院外研修・グループ内研修
・勉強会(すべて時間内で行います)
ブランクサポート・ブランク明けの教育制度:有り
・プリセプター制度(経験による)
※本求人は、kira.style合同会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
✅求める人物像
・スキルアップ、キャリアアップへの意識が高い方
・「患者さんとご家族の満足度がNo.1の病院」になる。という当院の目標に共感してくださる方
一緒に頑張って下さる方、是非お待ちしています。
✅資格
看護師・准看護師資格必須
・スキルアップ、キャリアアップへの意識が高い方
・「患者さんとご家族の満足度がNo.1の病院」になる。という当院の目標に共感してくださる方
一緒に頑張って下さる方、是非お待ちしています。
✅資格
看護師・准看護師資格必須
募集要項
職種 | 看護師 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | ✅勤務時間 [日勤]8:30~17:00 [夜勤]16:30~9:00 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) |
賃金 | ✅給与 想定年収:453.3~498.6万円 想定月給:31.9~34.7万円 基本給:166,500-194,500円 職務手当:85,000円 夜勤手当:68,000円(4回/月の場合) ※夜勤1回/17,000円 自分の想定給与を聞く ✅賞与 4ヶ月分 ※夏の算定期間:9/21-3/20、冬の算定期間:3/21-9/20 ✅昇給 有り 年1回(4月) ※定年まで昇給 |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | なし |
休日 | ✅休日・休暇 [休日] 4週7休+祝日 [年間休日] 110日 [休暇] 夏季休暇:2日 年末年始休暇:4日 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 有給休暇 ※外来は日曜日・祝日固定休みとなりますが、ローテーションで月1-2回勤務があります。 ※地域連携室・在宅部は基本日曜日・祝日は固定休み、土曜日はローテーションとなります。 ✅有給消化率 80%程度 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
必要な経験等 | 業務経験者歓迎 |
必要な免許・資格 | 業務経験者歓迎 |
就業場所 | 東京都板橋区常盤台2-25-20 |
勤務先会社名 | 常盤台外科病院 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | kira.style合同会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 増田 文 |
所在地 | 千葉県浦安市高洲6丁目2−4 新浦安マリンヴィラS225 |
事業内容 | 人材紹介事業 13-ユ-313903 |
電話番号 | 050-1725-4324 |