✅仕事内容
院内における病棟看護業務および付帯する業務
［人工呼吸器について］
人工呼吸器の取り扱いをメディカルエンジニアが指導・サポートしてくれます。複雑機能がない装置なので覚えやすいです。

✅アピールポイント
・有給取得率はほぼ100％で、しっかりお休みを確保ができる環境です。職員のプライベートも大切にしています。
・あなたの頑張りがしっかり還元される給与高水準です。賞与の増減に左右される心配がなく、安定した収入へと繋がります。
・綺麗な建物で病棟内も広々としています。ハード面の整備が行き届いており快適な労働環境です。
・保育施設を完備し、第1・3火曜日と金曜日は24時間対応となります。子育てしながら働きたい方の強い味方です。
・寮を完備しているので遠方からのご応募も可能です。新居探しの心配はありません。転居を伴う方の応募、大歓迎です。

✅職場環境
病床数
351床床（一般113床,療養238床）
看護師年齢層
平均年齢40歳前後
看護方式
固定チームナーシング
看護基準
10:1
夜勤回数目安
4回/月
電子カルテ
有り

✅教育制度
発展教育支援［OJTについて］
既卒の中途入職者にはOJTを取り入れ、ブランクのある方にはチェックリストを活用し、きめ細やかな指導を行い、苦手分野を克服できるような指導を行っています。また経験豊かなスタッフによる相談しやすい環境も整えています。
［人工呼吸器について］
呼吸器に関してはME（臨床工学技士）が扱い方を教えてくれます。
人工呼吸器は在宅用の非常にシンプルなものなので扱いは難しくありません。

看護現場で必要となる、知識、技術の修得に向け院内研修を実施しています。
研修方式は年度の前半を講義形式・後半を体験形式・年度末には症例発表を取り入れ、職員の参加型研修を行っています。
また、全体での集合研修を2か月に1回業務中に行っています。
体験を通して講義の意味を理解してもらい現場に活かし、きちんと自己評価を行い、それによりモチベーションを上げていく指導・教育を行っています。
ブランクサポートブランクのある方には技術チェックリストを活用し、きめ細やかな指導を行い苦手分野を克服できるような指導を行っています。

✅求める人物像
・慢性期医療を学び、患者様に寄り添う看護を実践したい方
・給与や福利厚生など、好待遇であることを重視している方
・子育て理解がある環境で、仕事と育児を両立できる環境をお探しの方
・衛生面にすぐれた広々とした環境下で、キャリアアップを目指したい方
・介助行為に抵抗がない、臨床経験2年以上のキャリア浅めの方も是非ご相談ください

✅資格
看護師・准看護師資格必須