求人の特徴
社員登用あり
交通費支給
バイク通勤OK
ブランクOK
正社員
業務内容
✅仕事内容
病院内における看護業務及び付帯する業務
✅アピールポイント
・回復期病棟を中心に、医師・看護師・薬剤師・臨床検査技師・管理栄養士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・介護職員すべてのスタッフでチーム医療を展開しており、多職種連携が盛んです。そのため、風土として非常に和気あいあいとした雰囲気です。離職率が例年1桁なのがその証です。在宅復帰率80%を超えております。
・中途入職でもプリセプターがつくので、安心して慢性期医療の現場に慣れることができます。体系立てたラダー制もあり、電子カルテもあるので直近が急性期経験者でもスムーズに現場に入れます。
・高給与で経験5年以上で夜勤可能な看護師だと【年収550万円程度】になります。
✅職場環境
病床数
167床床(療養167床)
看護師年齢層
20代-50代
子育てナース
在籍多数あり
一日の外来人数
117名
看護基準
10:1
夜勤回数目安
4回-5回/月
電子カルテ
有り
※日曜・祝日以外は各病棟にPCオペレーターが1名おり、大まかな記録入力をしますので、パソコンの混線で記録が出来ないということはありません。看護師は補足情報を入力していくこととなります。
✅教育制度
発展教育支援看護協会に準じたラダー制度を実施しています。学研のイーラーニングを導入しています。
院外研修も必要に応じては積極参加していただいております。(費用は研修テーマにより病院負担・自己負担・折半あります)
管理職研修も法人規模で行うように変えていく方針です。
ブランクサポート時間内に集合研修を実施します。
病院内における看護業務及び付帯する業務
✅アピールポイント
・回復期病棟を中心に、医師・看護師・薬剤師・臨床検査技師・管理栄養士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・介護職員すべてのスタッフでチーム医療を展開しており、多職種連携が盛んです。そのため、風土として非常に和気あいあいとした雰囲気です。離職率が例年1桁なのがその証です。在宅復帰率80%を超えております。
・中途入職でもプリセプターがつくので、安心して慢性期医療の現場に慣れることができます。体系立てたラダー制もあり、電子カルテもあるので直近が急性期経験者でもスムーズに現場に入れます。
・高給与で経験5年以上で夜勤可能な看護師だと【年収550万円程度】になります。
✅職場環境
病床数
167床床(療養167床)
看護師年齢層
20代-50代
子育てナース
在籍多数あり
一日の外来人数
117名
看護基準
10:1
夜勤回数目安
4回-5回/月
電子カルテ
有り
※日曜・祝日以外は各病棟にPCオペレーターが1名おり、大まかな記録入力をしますので、パソコンの混線で記録が出来ないということはありません。看護師は補足情報を入力していくこととなります。
✅教育制度
発展教育支援看護協会に準じたラダー制度を実施しています。学研のイーラーニングを導入しています。
院外研修も必要に応じては積極参加していただいております。(費用は研修テーマにより病院負担・自己負担・折半あります)
管理職研修も法人規模で行うように変えていく方針です。
ブランクサポート時間内に集合研修を実施します。
※本求人は、kira.style合同会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
✅求める人物像
・チームワークを大切にし、前向きに取り組める方
・患者様おひとりおひとりと誠実に向き合う事が出来る方
・患者様が笑顔でご自宅に帰っていくことにやりがいを感じる方
上記のようなお考えをお持ちの看護師さん、ぜひご応募ください。お待ちしております。
✅資格
看護師・准看護師資格必須
・チームワークを大切にし、前向きに取り組める方
・患者様おひとりおひとりと誠実に向き合う事が出来る方
・患者様が笑顔でご自宅に帰っていくことにやりがいを感じる方
上記のようなお考えをお持ちの看護師さん、ぜひご応募ください。お待ちしております。
✅資格
看護師・准看護師資格必須
募集要項
職種 | 看護師 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | ✅勤務時間 [日勤]8:30~17:00 [早番]7:00~15:30 [遅番1]7:30~16:00 [夜勤]16:00~9:00 ✅休憩時間 [日勤] 90分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) |
賃金 | ✅給与 想定年収:504~560.4万円 想定月給:37~41万円 [基本給]200,000円-228,000円 [職能手当]85,000円-97,000円 [皆勤手当]5,000円 [夜勤手当]80,000円(月4回) [賞与]年2回(3ヶ月)※前年度実績 ※夜勤手当は月4回として試算 (20,000円/回) ※中途入職者は経験5年加算まで。また、働き方によって基本給や職能手当が変動します。 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3ヶ月分 [回数]年2回(前年度実績) ※入社初年度の賞与の支給はございませんので、予めご了承下さい ✅昇給 有り [回数]年1回 ※人事考課制度により決定 |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | なし |
休日 | ✅休日・休暇 [休日] 年間休日110日 4週8休(シフトによる) [休暇] 特別休暇6日(内訳:夏季休暇3日、冬季休暇3日) 有給休暇(法定通り) ✅有給消化率 80%程度 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
必要な経験等 | 業務経験者歓迎 |
必要な免許・資格 | 業務経験者歓迎 |
就業場所 | 東京都調布市国領町5-31-1 |
勤務先会社名 | 多摩川病院 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | kira.style合同会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 増田 文 |
所在地 | 千葉県浦安市高洲6丁目2−4 新浦安マリンヴィラS225 |
事業内容 | 人材紹介事業 13-ユ-313903 |
電話番号 | 050-1725-4324 |