求人の特徴
社員登用あり
交通費支給
バイク通勤OK
ブランクOK
正社員
業務内容
✅仕事内容
院内における看護業務
✅アピールポイント
1.ハード面が良いです。改築済のキレイな建物で、電子カルテを導入済みです。
2.京成曳舟駅から徒歩5分とアクセス抜群です。
3.急性期病棟・地域包括ケア病棟・療養型病棟と、急性期から慢性期まで幅広い看護を学べます。
4.子育て理解のあるアットホームな雰囲気です。産休/育休取得実績も多数です。
5.看護師を目指される准看護師さんへの進学支援も手厚いです。
7.夜勤業務が心配な方には、半年-1年間は夜勤なしも相談可能です。また希望者には、プリセプターを配置し、十分なフォロー体制を整えています。
✅職場環境
病床数
130床床(一般99床,療養31床)
看護師在籍数
約150名
看護師年齢層
25-35歳
子育てナース
在籍有り
一日の外来人数
150-200名/日平均
看護方式
チームナーシング
看護基準
10:1
救急搬入件数
5件/日
夜勤回数目安
4-5回/月
電子カルテ
有り
電子カルテ(富士通)
✅教育制度
発展教育支援院内、院外研修:有 ※積極的に参加
クリニカルラダー:有
委員会活動:有
勉強会:有
教育制度の備考・資格取得したばかりの方、第二新卒、ブランクある方には、基礎から研修を致します。
・上記該当の方は、半年-1年間は夜勤免除。
院内における看護業務
✅アピールポイント
1.ハード面が良いです。改築済のキレイな建物で、電子カルテを導入済みです。
2.京成曳舟駅から徒歩5分とアクセス抜群です。
3.急性期病棟・地域包括ケア病棟・療養型病棟と、急性期から慢性期まで幅広い看護を学べます。
4.子育て理解のあるアットホームな雰囲気です。産休/育休取得実績も多数です。
5.看護師を目指される准看護師さんへの進学支援も手厚いです。
7.夜勤業務が心配な方には、半年-1年間は夜勤なしも相談可能です。また希望者には、プリセプターを配置し、十分なフォロー体制を整えています。
✅職場環境
病床数
130床床(一般99床,療養31床)
看護師在籍数
約150名
看護師年齢層
25-35歳
子育てナース
在籍有り
一日の外来人数
150-200名/日平均
看護方式
チームナーシング
看護基準
10:1
救急搬入件数
5件/日
夜勤回数目安
4-5回/月
電子カルテ
有り
電子カルテ(富士通)
✅教育制度
発展教育支援院内、院外研修:有 ※積極的に参加
クリニカルラダー:有
委員会活動:有
勉強会:有
教育制度の備考・資格取得したばかりの方、第二新卒、ブランクある方には、基礎から研修を致します。
・上記該当の方は、半年-1年間は夜勤免除。
※本求人は、kira.style合同会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
✅資格
看護師・准看護師資格必須
看護師・准看護師資格必須
募集要項
職種 | 看護師 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | ✅勤務時間 [日勤]8:30~17:00 [遅番]12:30~21:00 [夜勤]16:00~9:00 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) |
賃金 | ✅給与 想定年収:321~426万円 想定月給:23.5~31万円 [基本給]195,000円-270,000円 [資格手当]40,000円 該当者のみ加算 [夜勤手当]17,000円/回 [休日/遅出手当]1,000円/回 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2ヶ月分 年2回 ※基本給換算ではなく、月給(夜勤分除く)の2ヶ月のため原資が高めです。 ✅昇給 有り [回数]年1回 |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | なし |
休日 | ✅休日・休暇 [休日] ・4週8休制 [休暇] ・有給休暇(初年度は入社6ヶ月後に10日付与) ・夏季休暇3日、冬期休暇4日、創立記念日3月1日、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ✅有給消化率 80%程度 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
必要な経験等 | 業務経験者歓迎 |
必要な免許・資格 | 業務経験者歓迎 |
就業場所 | 東京都墨田区八広2-1-1 |
勤務先会社名 | 中村病院 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | kira.style合同会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 増田 文 |
所在地 | 千葉県浦安市高洲6丁目2−4 新浦安マリンヴィラS225 |
事業内容 | 人材紹介事業 13-ユ-313903 |
電話番号 | 050-1725-4324 |