✅仕事内容
院内における看護業務

✅アピールポイント
・急性期‐回復期‐在宅まで機能を兼ね備えています。中長期キャリアパスが描きやすい環境です！
・認定看護師の資格取得支援制度やIMSグループならではの充実した研修があります！あなたのキャリアアップを全力サポートします。
・綺麗な借り上げ寮＆転勤費用負担あり！東十条駅からは赤羽まで2分、上野まで12分、池袋まで約20分なのでオフも充実できます。
・有給消化率約80％でお休みがとりやすい環境。プライベートの時間を大切にしながら働けます。
・夜勤は月1回以上で相談可能です！24時間対応の保育施設があるので、夜勤時も子育て世代をしっかりサポートしていきます。

✅職場環境
病床数
311床床（一般311床）
看護師在籍数
372名（看護師・准看護師・看護補助者）
看護師年齢層
平均年齢32歳
子育てナース
多数在籍
※24時間保育室があり、産休・育休や時短勤務なども取りやすい環境が整っています。
介護職員人数
看護補助者:41名
一日の外来人数
平均306名　※令和3年度（2021年4月-2022年3月）
看護方式
固定チームナーシング
フォーカスチャ―ティング（記録）
看護基準
7:1
救急搬入件数
2022年度は5,000件を超える見込み
夜勤回数目安
1回以上/月
電子カルテ
有り
平成29年3月より導入済み

✅教育制度
発展教育支援・一人ひとりの目標やペースに合わせた成長を支援するプログラムがございます
・教育担当師長が在籍しています！
・実習病院として学生を積極的に受け入れています(看護部長は、学生に指導する事が自身の看護を振り返る機会となって勉強になると考えています)。
・管理者としてのキャリアも目指すことができます(3年目頃から管理者研修に積極的に参加頂くことが可能、希望者のみで強制ではありません)。
・認定看護師の資格取得支援制度あり！通学中は基本給が支給されるなど手厚いフォロー体制があります。
ブランクサポート毎年新卒看護師を積極的に採用しており、経験が浅い方やブランクがある方も受け入れる体制がございます。
※新卒看護師を毎年25-35名受け入れております。
教育制度の備考・中途入職者教育に関して
リーダーによるチェックリストを活用したOJTとメンター制度（指導者とは別の看護師による精神面のフォロー担当をつける制度）を導入しております。

✅求める人物像
・幅広い分野の医療と携わり、ジェネラリストとしてキャリアを積んでいきたい方
・急性期のキャリアを活かした働き方をしつつ、将来的に回復期や在宅部門での看護にも興味をお持ちの方
・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方
・教育サポートが充実した環境で、たくさんのことを学び成長したいキャリア浅めの方
・消化器外科をはじめとした外科系経験者の方大歓迎です！透析室は未経験の方のご応募もお待ちしております。

✅資格
看護師・准看護師資格必須