✅仕事内容
病院内における看護業務全般、および付帯する業務

1日の業務詳細呼吸管理、食事介助(経管栄養含む)、リハビリ(姿勢管理含む)
排泄介助、入浴介助、余暇活動

✅アピールポイント
医療ケアを要する重症児者の看護を担っており、地域に根差した施設です。教育体制が整っているので、障害児者看護の未経験者でも安心して働くことができる職場です。離職率は8.8%となっており、働きやすく長く勤めることが可能です。

✅職場環境
病床数
176床床（一般176床）
看護師在籍数
126名（2021年7月時点）
看護師年齢層
平均年齢:38.9歳（20代37名、30代22名、40代27名、50代24名、60代7名）(2021年4月時点)
介護職員人数
79名（2021年7月時点）
一日の外来人数
179名/日（2020年度実績）
看護方式
パートナーシップ方式(日勤帯)　担当方式(夜勤帯)
看護基準
10:1
救急搬入件数
4台/年（2020年度実績）
夜勤回数目安
［変則2交替制］3-4回　
［三交替制］6-8回
電子カルテ
有り
東亜システム

✅教育制度
発展教育支援日本看護協会作成のクリニカルラダーに準じた当院オリジナルのクリニカルラダーを使用しています。
ブランクサポート有、新卒・中途採用者共に当院オリジナルの看護師支援パスを使用、各自の成長段階に合わせた指導を個別に行っています。
教育制度の備考・研修は勤務時間内で参加し、参加費も支給されます。
・院内では研修委員会等各委員会の研修等も毎月行われていて学びの環境があります。
・交代制勤務の職員が自分のスケジュールに合わせて学習できるよう、eラーニングの聴講環境も整備しています。

✅求める人物像
熱意を持って障害児者看護に取り組むことができる方、歓迎いたします。

✅資格
看護師・准看護師資格必須