✅仕事内容
院内における看護業務

✅アピールポイント
・地域密着のアットホームな急性期病院です。
・建て替わっており、ハード面が大変きれいです。
・年間休日120日以上！電子カルテ導入済み！
・子育て看護師の育児支援として、保育料の半額補助あり。
・地域の一般病院ですが、高齢者の方が多い慢性期病院となります。
　ワークライフバランスを取って働ける環境です！
・産休取得者も大変多く、子育て世代も多く働いているため、子育てと両立しながら働ける病院です。

✅職場環境
病床数
149床床（一般149床）
看護師在籍数
80名程度
看護師年齢層
30代-40代
子育てナース
子育て中の看護師多いです。産休・育休からの復帰は、ほぼ100％です。
介護職員人数
約50名
看護方式
固定チームナーシング
看護基準
10:1
電子カルテ
有り
看護記録:SOAP

✅教育制度
発展教育支援高い知識・技術取得の為の集合研修と共に、VOD研修も取り入れ、いつでも学習できる環境を準備しています。

・プリセプター制度:無　※プリセプターはつきませんが、チームのメンバーがついて丁寧に教えてくれます。
教育制度の備考教育はOJTです。教育システムが確立しているわけではなく、先輩と一緒に仕事をしながら覚えていきます。
オペ室に限らずどの部署もそのように教えており、例えば2年目の方はこのプログラム、というような教育システムはありません。
教育・研修に関しては当院の弱い部分ですので、しっかりしたシステムがないと不安なのであれば、当院はあわないと思います。

✅求める人物像
患者様と地域のために誠意をもって仕事ができる人

✅資格
看護師・准看護師資格必須