求人の特徴
社員登用あり
交通費支給
バイク通勤OK
ブランクOK
正社員
業務内容
✅仕事内容
病院内における看護業務及び付帯する業務
✅アピールポイント
・閑静な住宅街にある地域密着型急性期病院です。東京都災害拠点病院、DMAT指定医療機関の認定を受けています。
・産科は出産後のケアに力を入れており、行政と連携する等の画期的な取り組みを行っています。
・近隣にお住まいの子育て世代の方が多く在籍しています。育休からの復帰率はほぼ100%で子育てに理解があります。
・シフトや休暇もみんなで協力しながら調整しています。夏季は最大で1週間程度のお休み取得も可能です。
・スタッフの定着率が高く、転職した方も復職するケースが多くある等、ハートフルな雰囲気です。
✅職場環境
病床数
305床床(一般305床)
看護師在籍数
197名
看護師年齢層
平均年齢:40歳
子育てナース
多数在籍中
看護基準
10:1
救急搬入件数
150件/月
夜勤回数目安
1回以上/月
電子カルテ
有り
電子カルテと紙カルテの併用です。
(オーダリングは電子カルテ、患者様の記録等は紙カルテです)
✅教育制度
発展教育支援【教育体制】
OJTで指導していきます。
分からないことがあれば随時先輩に相談できる体制を配属先ごとに整えています。
教育制度の備考【プリセプター制度について】
基本的に新卒以外にはプリセプターは付けませんが、臨床経験3年未満でプリセプターをご希望される方はご相談に応じます。
病院内における看護業務及び付帯する業務
✅アピールポイント
・閑静な住宅街にある地域密着型急性期病院です。東京都災害拠点病院、DMAT指定医療機関の認定を受けています。
・産科は出産後のケアに力を入れており、行政と連携する等の画期的な取り組みを行っています。
・近隣にお住まいの子育て世代の方が多く在籍しています。育休からの復帰率はほぼ100%で子育てに理解があります。
・シフトや休暇もみんなで協力しながら調整しています。夏季は最大で1週間程度のお休み取得も可能です。
・スタッフの定着率が高く、転職した方も復職するケースが多くある等、ハートフルな雰囲気です。
✅職場環境
病床数
305床床(一般305床)
看護師在籍数
197名
看護師年齢層
平均年齢:40歳
子育てナース
多数在籍中
看護基準
10:1
救急搬入件数
150件/月
夜勤回数目安
1回以上/月
電子カルテ
有り
電子カルテと紙カルテの併用です。
(オーダリングは電子カルテ、患者様の記録等は紙カルテです)
✅教育制度
発展教育支援【教育体制】
OJTで指導していきます。
分からないことがあれば随時先輩に相談できる体制を配属先ごとに整えています。
教育制度の備考【プリセプター制度について】
基本的に新卒以外にはプリセプターは付けませんが、臨床経験3年未満でプリセプターをご希望される方はご相談に応じます。
※本求人は、kira.style合同会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
✅求める人物像
・大学病院や三次救急の現場よりは、少し落ち着いた急性期医療現場で働きたいとお考えの方
・出産後の妊婦様のサポートも大切だとお考えの助産師の方
・急性期での経験を活かした働き方をご希望の、感染管理認定看護師の資格をお持ちの方
・災害支援に関する看護スキルを自己研鑽し、DMAT隊員を目指したい方
・子育て理解がある職場で働きたい方
✅資格
看護師・准看護師資格必須
・大学病院や三次救急の現場よりは、少し落ち着いた急性期医療現場で働きたいとお考えの方
・出産後の妊婦様のサポートも大切だとお考えの助産師の方
・急性期での経験を活かした働き方をご希望の、感染管理認定看護師の資格をお持ちの方
・災害支援に関する看護スキルを自己研鑽し、DMAT隊員を目指したい方
・子育て理解がある職場で働きたい方
✅資格
看護師・准看護師資格必須
募集要項
職種 | 看護師 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | ✅勤務時間 [日勤]8:30~16:30 [夜勤]16:00~9:00 ✅休憩時間 [日勤] 45分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) |
賃金 | ✅給与 想定年収:395.9~437.9万円 想定月給:28~30.8万円 [基本給]197,500円‐225,500円 [処遇改善手当]12,100円 [特別手当]18,000円 [食事手当]5,000円 [夜勤手当]48,000円(12,000円/回、4回で算出) [賞与]592,500円‐676,500円(3ヶ月/年) ※上記上限値は経験10年モデルですのでこの限りではありません。 【別途支給】 [住宅手当]世帯主10,000円 非世帯主7,000円 [シングルマザー・ファザー手当]5,000円 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3ヶ月分 [賞与の支給月]7月、12月 [賞与の算定期間]7月(11/21‐5/20)、12月(5/21‐11/20) [賞与の支給条件]算定期間において20%以上出勤している者、支給日当日在籍し就業している者 ✅昇給 有り 2,200円-3,500円程度 |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | なし |
休日 | ✅休日・休暇 [休日] 4週7休に加え、年末年始5日間+祝日分 ※希望休:月2-3回まで(配属先による) 年間休日: 113日 [休暇] 有給休暇:法定通り 夏季休暇:3日(7‐9月)※有給等と合わせて1週間程度の休暇取得の相談可 慶弔休暇、育児休業、介護休暇、子の看護休暇有り ※育児休業の取得実績有り(育休復帰率はほぼ100%) ✅有給消化率 80%程度 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
必要な経験等 | 業務経験者歓迎 |
必要な免許・資格 | 業務経験者歓迎 |
就業場所 | 東京都世田谷区上祖師谷5-19-1 |
勤務先会社名 | 至誠会第二病院 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | kira.style合同会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 増田 文 |
所在地 | 千葉県浦安市高洲6丁目2−4 新浦安マリンヴィラS225 |
事業内容 | 人材紹介事業 13-ユ-313903 |
電話番号 | 050-1725-4324 |