✅仕事内容
病院内における看護業務及び付帯する業務

✅アピールポイント
・2022年度より賞与が3.0ヶ月にUPしました。スタッフを大切にしているので待遇改善に注力している病院です。
・『在宅療養支援病院』として認定を受けているため、療養期のキャリアを積んでいきたい方には最適な環境です。
・スタッフに丁寧な教育を心がけているので定着率がUPしてきています。看護部長の指導力に定評のある職場です。

✅職場環境
病床数
178床床（療養178床）
看護師在籍数
40名
看護師年齢層
平均年齢:40代後半（ボリュームゾーンは40‐50代）
子育てナース
多数在籍しています
介護職員人数
30名
看護方式
モジュール型看護方式
※病棟内に2つ以上のチームを編成し、チーム内の看護師を一定期間固定する方式
※チーム内で看護師は担当患者の入院から退院までの一貫した看護を行う
看護基準
20:1
救急搬入件数
無し
夜勤回数目安
月2回-6回/名
平均週1回、月4回程度
電子カルテ
無し
看護記録:フォーカスチャーティング

✅教育制度
発展教育支援・教育体制について
プリセプター制度はございませんが、当日シフトで一緒になる先輩看護師によるOJTが主となります。
看護部長が指導力に定評があり教育に長けているため、スタッフの教育には注力しています。
現場で実際に業務を行いながら丁寧に指導しますのでご安心ください。

✅求める人物像
・療養期医療の専門性を学びたいとお考えの方
・日々のコミュニケーションを欠かさず、患者様に寄り添った看護ができる方
・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視している方
・60代以降も長くお勤めできる環境をお探しの方
・丁寧な教育が受けられる職場でスキルアップを目指したい、キャリア浅めの方も大歓迎です。

✅資格
看護師・准看護師資格必須