求人の特徴
社員登用あり
交通費支給
バイク通勤OK
ブランクOK
正社員
業務内容
✅仕事内容
病院内での看護業務
✅アピールポイント
・ご家庭と両立しながら働きやすい環境が整っています。
・子育て世代の看護師さんが多く、大変子育て理解のある環境です。日勤帯は9時-17時の勤務も好評です。
・病院近くの託児所は、隔週木曜日は夜間託児も行っています。夜間のみ、週末のみの利用も可能です。
・教育体制が充実しています。
・プリセプター制度を導入しており、中途入社の方も安心して勤務スタートが可能です。
・各種資格支援制度もあり、成長したいという意欲を応援して頂けます。
✅職場環境
病床数
120床床(一般60床,療養60床)
看護師年齢層
スタッフの平均年齢は35歳で、20歳代3割、30歳代4割、40歳以上3割というバランスの取れた年齢構成になっています。
子育てナース
在籍あり
一日の外来人数
40名
【診療科目】内科・消化器科・小児科
※外来の7-8割は小児科の患者様です。
看護方式
チームナーシングと機能別ナーシング
電子カルテ
有り
看護記録は手書き(SOAP)
✅教育制度
発展教育支援研修プログラムに沿って、プリセプターがマンツーマンで新入社の方の教育を行っています。
また認定看護師を目指す人や外部研修を希望する看護師に対する補助制度もございます。
<研修プログラムについて>
教育制度の備考・院内研修を随時おこなっています。
外部講師をはじめ、医師・看護師・介護スタッフの発表を聞くことで広範囲に学ぶことができます。
看護協会の各種研修、企業主催研修など参加実績多数です。
・業務時間内に開催する各種委員会も活発に活動しています。(感染、医療安全、トランスなどに関する研修や勉強会を、原則勤務時間内に開催しています。)
病院内での看護業務
✅アピールポイント
・ご家庭と両立しながら働きやすい環境が整っています。
・子育て世代の看護師さんが多く、大変子育て理解のある環境です。日勤帯は9時-17時の勤務も好評です。
・病院近くの託児所は、隔週木曜日は夜間託児も行っています。夜間のみ、週末のみの利用も可能です。
・教育体制が充実しています。
・プリセプター制度を導入しており、中途入社の方も安心して勤務スタートが可能です。
・各種資格支援制度もあり、成長したいという意欲を応援して頂けます。
✅職場環境
病床数
120床床(一般60床,療養60床)
看護師年齢層
スタッフの平均年齢は35歳で、20歳代3割、30歳代4割、40歳以上3割というバランスの取れた年齢構成になっています。
子育てナース
在籍あり
一日の外来人数
40名
【診療科目】内科・消化器科・小児科
※外来の7-8割は小児科の患者様です。
看護方式
チームナーシングと機能別ナーシング
電子カルテ
有り
看護記録は手書き(SOAP)
✅教育制度
発展教育支援研修プログラムに沿って、プリセプターがマンツーマンで新入社の方の教育を行っています。
また認定看護師を目指す人や外部研修を希望する看護師に対する補助制度もございます。
<研修プログラムについて>
教育制度の備考・院内研修を随時おこなっています。
外部講師をはじめ、医師・看護師・介護スタッフの発表を聞くことで広範囲に学ぶことができます。
看護協会の各種研修、企業主催研修など参加実績多数です。
・業務時間内に開催する各種委員会も活発に活動しています。(感染、医療安全、トランスなどに関する研修や勉強会を、原則勤務時間内に開催しています。)
※本求人は、kira.style合同会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
✅資格
看護師・准看護師資格必須
看護師・准看護師資格必須
募集要項
職種 | 看護師 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | ✅勤務時間 [日勤]9:00~17:00 [夜勤]16:45~9:15 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) |
賃金 | ✅給与 想定月給:29~33万円 [月給] 看護師 310,000円-330,000円 准看護師 290,000円-310,000円 (※夜勤手当4回含む) [看護手当]4,000円 [リフレッシュ手当]3,000円(入寮者は対象外) [夜勤手当]60,000円(15,000円/回) [日祝日出勤手当]1,000円/1勤務 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2.4ヶ月分 年2回 前年度実績 ✅昇給 有り 昇給額は毎年3,000円程度 |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | なし |
休日 | ✅休日・休暇 【休日】 ・月8公休(シフト制) ・年間休日:107日 【休暇】 ・夏季休暇:4日 ・年末年始休暇:6日 ・誕生日休暇:1日 ・有給休暇 ※入職3ヶ月継続勤務後、10日の有給が付与されます。 ✅有給消化率 80%程度 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
必要な経験等 | 業務経験者歓迎 |
必要な免許・資格 | 業務経験者歓迎 |
就業場所 | 東京都日野市大字宮248 |
勤務先会社名 | グレイス病院 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | kira.style合同会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 増田 文 |
所在地 | 千葉県浦安市高洲6丁目2−4 新浦安マリンヴィラS225 |
事業内容 | 人材紹介事業 13-ユ-313903 |
電話番号 | 050-1725-4324 |