求人の特徴
社員登用あり
交通費支給
バイク通勤OK
ブランクOK
正社員
業務内容
✅仕事内容
病棟での看護業務全般
入浴は患者1名に対して週2回ですが、看護師は着脱と送迎を担当します。
✅アピールポイント
1984年にリハビリテーション専門病院として開設しました。
また、脳血管疾患等リハビリ(Ⅰ)・運動器リハビリ(Ⅰ)、回復期リハビリテーション病棟の施設基準を取得しています。
・給与水準高め。母体が慈誠会グループなので、安定した環境で働くことができます。
・残業月5時間以内。有給取得率ほぼ100%。ワークライフバランス重視の方にはピッタリ。
・入職後の教育は、教育担当がしっかりマンツーマンで教えますので、安心して働けますよ。
・寮があるので遠方からの応募も可能です。
✅職場環境
病床数
106床床(療養106床)
看護師年齢層
20代-60代
子育てナース
子育て中の看護師も在籍しております。
看護方式
受け持ち制度
看護基準
13:1
夜勤回数目安
月4回-5回
電子カルテ
無し
✅教育制度
発展教育支援継続教育:独自で研修会を開いているものは現状ありません。
ブランクサポート教育担当によるOJT(プリセプタ程ではないですが、マンツーマンで教えていただけます)
病棟での看護業務全般
入浴は患者1名に対して週2回ですが、看護師は着脱と送迎を担当します。
✅アピールポイント
1984年にリハビリテーション専門病院として開設しました。
また、脳血管疾患等リハビリ(Ⅰ)・運動器リハビリ(Ⅰ)、回復期リハビリテーション病棟の施設基準を取得しています。
・給与水準高め。母体が慈誠会グループなので、安定した環境で働くことができます。
・残業月5時間以内。有給取得率ほぼ100%。ワークライフバランス重視の方にはピッタリ。
・入職後の教育は、教育担当がしっかりマンツーマンで教えますので、安心して働けますよ。
・寮があるので遠方からの応募も可能です。
✅職場環境
病床数
106床床(療養106床)
看護師年齢層
20代-60代
子育てナース
子育て中の看護師も在籍しております。
看護方式
受け持ち制度
看護基準
13:1
夜勤回数目安
月4回-5回
電子カルテ
無し
✅教育制度
発展教育支援継続教育:独自で研修会を開いているものは現状ありません。
ブランクサポート教育担当によるOJT(プリセプタ程ではないですが、マンツーマンで教えていただけます)
※本求人は、kira.style合同会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
✅求める人物像
・患者様の立場にたった言動や看護に取り組んでいける方。
・脳外、整形のリハビリを回復期1基準の病棟で学びたい方。
✅資格
看護師・准看護師資格必須
・患者様の立場にたった言動や看護に取り組んでいける方。
・脳外、整形のリハビリを回復期1基準の病棟で学びたい方。
✅資格
看護師・准看護師資格必須
募集要項
職種 | 准看護師・看護師 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | ✅勤務時間 [日勤]8:50~17:30 [遅番]9:50~18:30 [夜勤]17:00~9:10 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 60分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) |
賃金 | ✅給与 想定年収:385.2~551.2万円 想定月給:27.1~39.6万円 [基本給]150,000円-190,000円 [看護業務手当]80,000円-165,000円 [夜勤手当]10,250円/回(月4回として算出) [賞与]4ヶ月(前年実績) 自分の想定給与を聞く ✅賞与 4ヶ月分 年2回 ✅昇給 有り |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | なし |
休日 | ✅休日・休暇 週休2日制 年間休日110日 有給休暇 ✅有給消化率 80%程度 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
必要な経験等 | 業務経験者歓迎 |
必要な免許・資格 | 業務経験者歓迎 |
就業場所 | 東京都板橋区徳丸2-8-20 |
勤務先会社名 | 慈誠会徳丸リハビリテーション病院 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | kira.style合同会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 増田 文 |
所在地 | 千葉県浦安市高洲6丁目2−4 新浦安マリンヴィラS225 |
事業内容 | 人材紹介事業 13-ユ-313903 |
電話番号 | 050-1725-4324 |