✅仕事内容
病院内における看護業務および付帯する業務

✅アピールポイント
・組織改革を経て、風通しのよい人間関係と働きやすい環境を整備しました。職場の雰囲気が良いです。
・外部登用がほとんどのため、新しい組織でフラットな人間関係でスタートできます。固定休みや時短勤務などの働き方についても随時相談可能です。
・系列にて都内3箇所にて介護老人保健施設や通所の運営も行っており、ライフステージに合わせたキャリア形成が可能です。
・チーム医療を実践しているので、多業種間のコミュニケーションが活発かつ仲が良いのが自慢です。

✅職場環境
病床数
165床床（療養184床,うち回復リハ154床）
看護師在籍数
20名
看護師年齢層
平均年齢27歳（職員全体のボリュームゾーンは20代）
看護基準
15:1
夜勤回数目安
4-5回/月
電子カルテ
有り
メーカー:富士通

✅教育制度
発展教育支援独自の教育プログラムによる研修制度や資格取得のための奨学金制度など、従業員のキャリアアップに力を入れています。
ブランクサポート育児休業中の従業員への復職プログラムや深夜業務をする従業員への育児サービス費用補助など、仕事と家庭の両立支援にも積極的に取り組んでいます。
教育制度の備考・中途者教育に関して
プリセプターによるOJT教育制度となります。
独り立ちして夜勤ができるようになるまではプリセプターがしっかり教育フォローしていく環境を整備しておりますので、ご安心ください。

✅求める人物像
・急性期より少しゆったりとした環境で患者様と向き合う看護を実践したい方
・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視したい方
・ライフイベントやキャリアプランに寄り添った異動希望が出せる職場で働きたい方
・働き方の相談ができる職場をお探しの方
・新卒の方、第二新卒の方も大歓迎です。しっかりサポートしていきますので安心してご応募ください。

✅資格
看護師・准看護師資格必須