求人の特徴
社員登用あり
交通費支給
バイク通勤OK
ブランクOK
正社員
業務内容
✅仕事内容
病院内における看護業務および付帯する業務
緩和ケア20床/院内独立型あり
✅アピールポイント
・年間休日120日以上(4週8休+祝日)とお休み多い職場環境です。
・産科からホスピスの機能を保有している地域密着型病院ですので、幅広い経験が積めます。
・24時間託児所が有ります。お子様のいる方も安心です。
・年間分娩件数400件程度と忙し過ぎず分娩の経験と積むことが出来ます。
✅職場環境
病床数
199床床(一般155床,療養44床)
看護師年齢層
平均年齢:30代後半
子育てナース
多い
看護方式
チームナーシング
看護基準
10:1
電子カルテ
有り
平成26年度に導入
✅教育制度
発展教育支援教育委員会では、新人からベテランまで、当院の特性を反映した、多彩な教育プログラムを立案し、キャリアアップを支援しています。
新人教育は、プリセプターシップによるサポートシステムを取り入れ、丁寧でわかりやすい指導に心がけ、共に成長することを目指しています。
病院内における看護業務および付帯する業務
緩和ケア20床/院内独立型あり
✅アピールポイント
・年間休日120日以上(4週8休+祝日)とお休み多い職場環境です。
・産科からホスピスの機能を保有している地域密着型病院ですので、幅広い経験が積めます。
・24時間託児所が有ります。お子様のいる方も安心です。
・年間分娩件数400件程度と忙し過ぎず分娩の経験と積むことが出来ます。
✅職場環境
病床数
199床床(一般155床,療養44床)
看護師年齢層
平均年齢:30代後半
子育てナース
多い
看護方式
チームナーシング
看護基準
10:1
電子カルテ
有り
平成26年度に導入
✅教育制度
発展教育支援教育委員会では、新人からベテランまで、当院の特性を反映した、多彩な教育プログラムを立案し、キャリアアップを支援しています。
新人教育は、プリセプターシップによるサポートシステムを取り入れ、丁寧でわかりやすい指導に心がけ、共に成長することを目指しています。
※本求人は、kira.style合同会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
✅求める人物像
安全な分娩、安全な手術のできる環境づくりに力を入れています。そのために、医師や他部門とのチームワークを大切にしています。また出産後のケアも重要な役割で、母と子、そのご家族に寄り添い、心身ともに安心した生活が送れるようサポートしていきます 。気配り、配慮ができる方大歓迎です。
✅資格
看護師・准看護師資格必須
安全な分娩、安全な手術のできる環境づくりに力を入れています。そのために、医師や他部門とのチームワークを大切にしています。また出産後のケアも重要な役割で、母と子、そのご家族に寄り添い、心身ともに安心した生活が送れるようサポートしていきます 。気配り、配慮ができる方大歓迎です。
✅資格
看護師・准看護師資格必須
募集要項
職種 | 看護師 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | ✅勤務時間 [日勤]8:30~17:15 [夜勤]16:15~9:15 ✅休憩時間 [日勤] 45分 [夜勤] 90分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) |
賃金 | ✅給与 想定月給:23.5~30万円 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.2ヶ月分 年2回 ※賞与原資は「本給+調整手当」となります。 ※賞与査定期間:夏)6月25日(11月21日-5月20日)/冬)12月10日(5月21日-11月20日) ✅昇給 有り 年1回(3,000円-6,500円) |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | なし |
休日 | ✅休日・休暇 [休日] 4週8休+祝日 [年間休日] 123日 [休暇] 年次有給休暇/10日(入職半後付与) 年末年始の休日(12/30-1/3) ✅有給消化率 80%程度 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
必要な経験等 | 業務経験者歓迎 |
必要な免許・資格 | 業務経験者歓迎 |
就業場所 | 東京都小金井市桜町1-2-20 |
勤務先会社名 | 桜町病院 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | kira.style合同会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 増田 文 |
所在地 | 千葉県浦安市高洲6丁目2−4 新浦安マリンヴィラS225 |
事業内容 | 人材紹介事業 13-ユ-313903 |
電話番号 | 050-1725-4324 |